Spannende Projekte, tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Siemens Stiftung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und die Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist wichtiger als die Projektwirkung
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation zwischen dem Vorstand und den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Flexibel
Kommunikation
Fehlende Transparenz
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team der Welt! Das ist was diesen Arbeitgeber ausmacht! Wieso niemand gehen möchte, der einmal da war.
Work-Life-Balance
Sehr intrinsische Arbeit führt zu einer selbstverschuldeten unausgewogenen Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Selbstdarstellung steht im Vordergrund
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte, Raum für Autonomie
Gleichberechtigung
Obwohl mehr Frauen bei der Stiftung arbeiten, gibt es ein geschlechtsspezifisches Lohngefälle
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegialer Zusammenhalt über alle Altersgruppen hinweg
Karriere/Weiterbildung
Kein Akzeptanz für Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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