Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Barrierefrei
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Parkplatz
Essenszulage
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
RabatteOffen für neue Dinge, bereit Kritik anzunehmen und Lösungen schnell zu finden.
Hat die richtigen Qualifikationen und Erfahrungen, um als guter Chef zu fungieren.
offenes Ohr und offen für neues
Alle Ausbildungsmaterialien, sowie Fortbildungen stehen einem zur Verfügung.
Offen für Veränderungen falls erforderlich
Hier hat jeder die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Die Geschäftsleitung hat für alles ein offenes Ohr und nimmt Verbesserungsvorschläge gerne entgegen.
richtig schlecht eigentlich nichts... könnte aber mehr Süßigkeitenschalen im Hause aufstellen und öfter loben
Zu wenig Urlaubstage in der Ausbildungszeit. Sie steigern sich nicht pro Ausbildungsjahr.
Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr
-Anpassung der Höhe des Weihnachts- und Urlaubsgeldes sowie der Fahrtkosten für die Auszubildenden
- Parkplätze
Digitalisierung weiter vorantreiben (z.B. Tablets, Telefonie, Headsets), Außenwirkung verbessern (Social Media-Auftritt), Häufigere Feedbacks
Früher wichtige Themen ansprechen, damit vor Abgabe weniger Stress und Druck herrscht.
Wir brauchen einen Massagesessel für den Sozialraum :)
Eisangebot im Sozialraum erweitern um Stracciatella
Der am besten bewertete Faktor von Sörensen Steuerberatungsgesellschaft ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet, Homeoffice ist nach Absprache möglich, und auch auf individuelle Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.
besser kann es nicht sein
technisch auf dem neusten Stand, helle freundliche Zimmer mit max. 3 Personen, ansprechender Aufenthaltsraum, für's leibliche Wohl wird auch zur Genüge gesorgt, TOP!
helle freundliche Räume mit hellen Möbeln, höhenverstellbaren Tischen und zwei Bildschirmen und Bürodrehstuhl nach Wahl, Beleuchtung erfolgt automatisch nach Tageslicht, DATEV-Anwender (digitale DATEV-Kanzlei)
Die Ausstattung ist neu, die Stühle individuell einstellbar und die Tische sind höhen verstellbar. Die Arbeitsvoraussetzungen sind optimal, besser geht es nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Fortbildung wird aktiv gefördert – sei es durch interne Schulungen, externe Seminare oder die Unterstützung bei beruflichen Qualifikationen. Wer sich weiterentwickeln will, findet hier die passenden Rahmenbedingungen und echte Förderung.
bekommen Zeit und ein breites Angebot dafür
Es werden regelmäßig Karriere-/Weiterbildungsmaßnahmen angeboten.
Über seine Karrierevorstellungen kann offen mit der Geschäftsleitung gesprochen werden. Fort- und Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden von Arbeitgeber unterstützt.
Fortbildungskosten werden übernommen, auch Weiterbildungen zur/m Steuerfachwirtin/en, Bilanzbuchhalter/in und oder Fachassistenten
