Eigentlich gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr pünktliche Gehaltszahlungen. 30 Tage Urlaub. Keine Anwesenheitspflicht in den Offices. Einmal im Jahr findet eine grosse Party statt, wer hier meckert, dem ist nicht zu helfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht am Arbeitgeber ist nichts! Es ist aber auch nicht alles toll, denn wie immer sind es Entscheidungen, die einem mal nicht gefallen, oder Personen die ihre ganz kleine Macht gerne präsentieren und Mitarbeiter:Innen kleinhalten wollen. Aber dafür kann "der Arbeitgeber" nichts.
Verbesserungsvorschläge
GPTW Umfragen bitte anpassen. Anpassen auf Sopra Steria! Bitte dort die Fragen so stellen, das jeder weiß, was und wer gemeint ist. Und dann zeitnahe Auswertungen mitteilen.
Arbeitsatmosphäre
Auf Grund der Beratertätigkeit stets Kunden- und Projektteam abhängig.
Kommunikation
Es wird schon auf internen Kanälen mitgeteilt, wo die Reise hingehen soll.
Kollegenzusammenhalt
Auch stets Projektteamabhängig. Ich habe durchwegs sehr gute Erfahrungen machen können.
Work-Life-Balance
Auch stets projektabhängig. Statt auf Reisen im Hotel zu sein, schiebt man automatisch mehr Stunden beim Kunden vor Ort. Es gibt Projektleiter:innen, die weiterhin nach 8 Stunden Feierabend diesen als halben Urlaubstag kommentieren müssen, aber man sollte dies einfach weglächeln. Wer hoch hinaus will, von dem werden Extrameilen verlangt, auch gerne in Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es eine große Anzahl, bei denen sehr schnell klar wird, dass die "Führung" in keinem einzigen Skill vorhanden ist. Andere hingegen machen einen Top Job.
Gleichberechtigung
Leider hat Mann das Gefühl, Frauen würden auf Grund von bestimmten Quoten vorrangig "bevorzugt".
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder erhält den Respekt, den er auch zu geben bereit ist.
Arbeitsbedingungen
Offices sind gut. Hardware könnte sicher besser sein. Die Samsung Handys sind ok, mehr aber nicht. Laptops haben bisher immer einen guten Dienst geleistet.
Gehalt/Sozialleistungen
Intransparenter "Gehaltsanpassungsprozess". Stark abhängig von der Führungskraft und dem Bedenken durch zu hohem Engagement für die zu Führenden, selbst nicht gut genug wegzukommen. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubgeld. Die diesjährige Anpassung reicht nicht aus, um die Liebste einmal zu Pizza und einem Glas Wein auszuführen. Eventuell in der eigenen Küche, aber nicht in passender Lokalität.
Image
Ich vernehme nichts negatives, aber der Bekanntheitsgrad ist etwas gering. Woran dies liegt, kann ich nicht sagen.
Karriere/Weiterbildung
Auch wieder stark abhängig von den Führungskräften. Fleiß und gute Leistungen alleine reichen nicht aus. Viel Postings und Copy&Paste auf LinkedIn ist erwünscht.
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo, danke für Dein ausführliches Feedback. Es freut uns, dass Du mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist. Viele Grüße aus dem HR-Team