Wird immer moderner
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Zeiten des Fachkräftemangels wird das Gehalt am Arbeitsmarkt komplett ignoriert, man hofft, für mittleres, unteres Gehalt noch Leute zu finden. Da kann aber die Stadt nichts dafür, das Entlohnungssystem passt so nicht.
Arbeitsatmosphäre
kollegiale Arbeitskultur
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig
Work-Life-Balance
Viel zu tun, aber z.B. ist auch Teilzeit jederzeit möglich
Vorgesetztenverhalten
Kommt wie immer auf die einzelne Person an, aber man bemüht sich, fair zu sein
Gehalt/Sozialleistungen
Der öffentliche Dienst kann halt mit dem privaten Sektor nicht mithalten
Image
Die Realität ist besser als der Ruf ....
Karriere/Weiterbildung
Leistung lohnt sich nicht so sehr (siehe Gehalt), dementsprechend sind Karrieremöglichkeiten sehr eingeschränkt. Weiterbildung ist jederzeit möglich, daran hapert es nicht.
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir bedanken uns für Ihre positive Bewertung und Ihre Weiterempfehlung.
Leider bewerten Sie die finanziellen Rahmenbedingungen nicht so gut. Wir bieten als tarifgebundene Arbeitgeberin ein ausgeglichenes und transparentes Vergütungssystem. Der Vergleich mit anderen Arbeitgebern ist tatsächlich auch stark von der jeweiligen Branche abhängig. Dort wo es uns möglich ist, nutzen wir auch die entsprechenden Optionenen, um auch ein gutes Gehalt zu bieten.
Wichtig ist aber letztlich auch das Gesamtpaket, das Sie erfreulicherweise sehr positiv bewerten.
Wir freuen uns auf eine weiterhin positive Zusammenarbeit und wünschen Ihnen noch viel Erfolg und Spaß bei der Stadt Nürnberg.
Mit freundlichen Grüßen,
Personalservice
Stadt Nürnberg