Der Träger trinkt wohl gerne Tee..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kündigung wurde anstandslos angenommen..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einrichtungsleitungen haben anscheinend die Macht. Bisher habe ich keine Arbeitszeugnis bekommen.. 2 mon später..
Verbesserungsvorschläge
Die Aussage eines Trägervetretreters," in anderen Kitas geht es schlimmer", oder "seien Sie froh, dass sie noch einen Job haben" ist nicht fortschrittlich.
Arbeiten Sie bitte behandeln Sie ALLE MAs mit Respekt und auf Augenhöhe mit Objektivität und Fairness. Ich bin langebei der Stadt Bonn gewese und fand es schade, dass ich gehen musste aber mir ging es physisch nicht mehr gut..
Arbeitsatmosphäre
Autoritäre Führung in der Kita. Entweder folgt man, oder wird man belangt, weil man gegen die Dienstanweisung handele..
Ein Bsp. von vielen: MA dürfen nicht mit den Kindern essen, spricht Frühstück oder Mittags. Entweder in der Küche oder gar nicht... dann darf man doch nicht in der Küche essen, weil man ja arbeiten muss..
Kommunikation
Es gibt kein Dialog, sondern Anweisungen. Wenn die Leitung keine richtige Antwort auf einen Einwand wg einer fragwürdigen Anweisung hat, hieß es immer: das ist Chefsache, ich entscheide. Die kompetentesten MAs werden vergrault und sind deshalb gegangen.
Es bleiben nun die "ja- sager" die zu Lieblings MAs aufgestiegen sind.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt halt Grüppchen..
Work-Life-Balance
Nicht gut, es ist nicht die Arbeit mit Kindern die einen erschöpft, sondern die schlechte Führungsstil der Leitung, die einen depressiv macht.
Vorgesetztenverhalten
Außen hui, innen pfui
Interessante Aufgaben
Dürfen wir nicht.. Eigeninitiative sind nicht willkommen.
Gleichberechtigung
Leider keine..
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich Umgang mit Kollegen nicht kollegial..
Arbeitsbedingungen
Es gibt überall Mangel an Personal von daher...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein
Gehalt/Sozialleistungen
Stadt Bonn als Träger nach Tarif
Image
Der Träger soll sich konkurrenzfähig machen, damit keine wechselt
Karriere/Weiterbildung
Viel Auswahl An Weiterbildungsangebote. Kaum Aufstiegschanchen, wenn kein Vit B. oder wenn die Leitung sich sieht als alleinige Herrscherin.. keine Chance..
Dafür ist der Träger zu altmodisch und klammern sehr an alte Gewohnheiten..