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Bewertung

Luft nach oben!

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei SYNLAB Holding GmbH in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, 30 Tage Urlaub

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Die Personalabteilung sollte beginnen Gespräche mit Personen zu führen, die das Unternhemen verlassen, um sich systematisch um die Gründe zu kümmern. Das Gehalt ist keineswegs im Durchschnitt. Klare Kommunikation sollte aufgebaut werden

Arbeitsatmosphäre

War mal sehr gut, aktuell wird gefühlt zwischen allen Abteilungen ein Keil dazwischengedchoben

Kommunikation

Katastrophe. Direkt kann hier nicht kommuniziert werde. Relevante Teamentscheidungen werden viel zu spät verkündet.

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein.

Work-Life-Balance

Sehr gut. Zwar 40h aber Gleitzeit + Überstundenausgleich in Form von Freizeit

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten sind gut, aber mit ihrer Rolle ein wenig überfordert. Deren Vorgesetzter ist eine komplette Katastrophe. Überschreitet regelmäßig (verbal) Grenzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht wettbewerbsfähig


Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR RecruitingHR Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Schade, dass Sie mit Ihrer aktuellen Arbeitssituation nicht zufrieden sind. Wir sind stets darauf bedacht, Bedingungen zu schaffen, die den Arbeitsalltag so angenehm wie möglich gestalten. Dazu gehören beispielsweise auch Tarifverhandlungen, Optimierung von Arbeitsbedingungen, die Weiterbildung unserer Führungskräfte sowie der stete Aufbau diverser Kommunikationskanäle, damit alle MitarbeiterInnen alle wichtigen Informationen erhalten und sich Gehör verschaffen können. Bitte kommen Sie gerne direkt auf Ihre/n zuständigen HR Business Partner/-in zu oder kontaktieren Sie uns unter feedback@synlab.com.

Vielen Dank vorab!

Ihr HR Recruiting

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