Unternehmen fährt gegen die Wand / Vorsicht bei der Berufswahl
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht mal das Marketing ist mehr gut - es sind irgendwie bei veeam um veeam Kunden alle genervt von veeam. Ich habe noch nie so eine hohe Unzufriedenheit bei Mitarbeitern und Menschen gesehen die für ein Unternehmen arbeiten…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management hat keine Bedeutung
Produkte in die Jahre gekommen schlechte weiter Entwicklungen in den letzten Versionen , Partner Kunden wenden sich vom Produkt ab - zudem sie es viel zu teuer geworden, zahlen können nicht mehr erreicht werden vom Sales , Management macht jeden Tag Druck auf die Mitarbeiter- extremes Micro Management wird an den Tag gelegt - absolut demotiviert für jeden der noch an Board ist
Verbesserungsvorschläge
Ich war 12 Monate an Board und bin geschockt was für ein chaos laden dass Unternehmen ist. Das dortige deutsche Management hat nichts zu melden 0,0 es sind Marionetten die aus den USA gesteuert werden. Keine eigene Entscheidungsgewalt, keine Kompetenz, keine Vision, nichts. Jetzt weis ich auch warum die Fluktuation so extrem ist - Mitarbeiter kommen und gehen wie Mücken… allein die 12 Monate waren extrem für mich und ich musste gehen ( freiwillig ) daher - bitte Augen auf bei der Berufswahl- lasst euch nicht von Märchen Blenden die man euch bei einem evtl Einstellungsgespräch erzählt ! Unternehmen hat große Probleme - Stimmung intern auf dem Tiefpunkt - Manager in den Führungen viel zu lange schon an Board - keine Vision Marionetten
Arbeitsatmosphäre
Mies , unpersönlich, ein ständiges kommen und gehen
Kommunikation
Teams Teams Teams …
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein paar Kollegen die kennen sich länger ja , aber Zusammenhalt gibt es in der Firma nicht
Work-Life-Balance
Viele Mitarbeiter machen krank weil sie dem Druck nicht gewachsen sind - was sagt das über ein Unternehmen aus?
Vorgesetztenverhalten
Marionetten - sind Menschen die aus dem ganz oberen Board installiert wurden und nur für Druck zuständig sind
Interessante Aufgaben
Vision ist nicht mehr aktuell - man hat komplett den Trend verschlafen in der weiter Entwicklung für Daten Sicherheit
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts sagen
Arbeitsbedingungen
Management hat 2 Themen ) Umsatz - Versuch - Arbeitsbedingungen daher mies aus meiner Sicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur weil man eine grüne Farbe hat denkt man an Nachhaltigkeit
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gleichberechtigung
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Wir schätzen Ihr Feedback und bedauern die Herausforderungen, mit denen Sie sich bei Veeam konfrontiert sahen. Wir nehmen Ihre Bedenken sehr ernst und arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung unserer Prozesse.
Wir verstehen Ihr Feedback bezüglich des Arbeitsklimas, des Managements und der Produktqualität. Die Förderung eines positiven Arbeitsklimas und die Verbesserung der Produktqualität sind für uns von zentraler Bedeutung.
Ihre Anmerkungen bezüglich des lokalen Managements und der Notwendigkeit einer verbesserten Entscheidungsfindung nehmen wir natürlich zur Kenntnis. Unsere Mitarbiter:innen sind unser wichtigstes Kapital, und es ist uns mehr als wichtig, einen förderliche und kooperative Unternehmenskultur zu schaffen.
Wir schätzen Ihr Feedback zu den Themen Work-Life-Balance, Karriereentwicklung und Zusammenhalt unter Kolleg:innen sehr. Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. In diesem Kontext haben wir beispielsweise flexible Arbeitsmöglichkeiten und Work-From-Home eingeführt. Wir unterstützen die Karriereentwicklung unserer Veeamer mit Initiativen wie dem Global Day of Learning und dem MentorLab, die darauf abzielen, unsere Mitarbeiter:innen weiterzubilden und sie auf ihren nächsten Karriereschritt vorzubereiten.
Wir danken Ihnen für Ihre Zeit bei uns und wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihre berufliche Zukunft!