Traurige Entwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenfreie Parkplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Führungsqualität.
Verbesserungsvorschläge
Oh je. Lasst die MA machen, die brauchen niemanden, der ihnen dabei im Weg steht, ihre Arbeit zu machen. Vergrault die Kunden nicht mit Entscheidungen, die dazu führen, dass diese nicht mehr zufriedengestellt werden können. Nutzt das Potential derjenigen, die wirklich etwas tun. Und entledigt euch in Zukunft nicht genau dieser MA.
Arbeitsatmosphäre
Unfaire Arbeitsverteilung. Die, die am meisten können, müssen auch am meisten tun. Es wird immer mehr erwartet, aber nicht die kleinsten Zugeständnisse gemacht. Zudem werden die Mitarbeiter eher voneinander fern gehalten. Zu enge Bindungen reißt man auseinander, da man anscheinend dem Wahn verfallen ist, zu glauben, dass die Leute sonst zu unproduktiv werden.
Kommunikation
Findet eigentlich nicht statt. Kontakt zu den Verantwortlichen gleich null, aber wenn diese zu den MA sprechen möchten, hat auch wirklich jeder zuzuhören...aber eben nichts zu sagen. Kommunikation funktioniert nicht in eine Richtung!
Kollegenzusammenhalt
Leider wurde abteilungsübergreifendes Denken nie gefördert und so entstehen Spannungen zwischen den Abteilungen. Aber ich vermisse meine Kollegen aus der Abteilung, in der ich war und treffe mich gern mit ihnen. Schwarze Schafe/Trittbrettfahrer gibt es leider so gut wie überall.
Work-Life-Balance
Gleitzeitkonto war top.
Urlaub wurde gnadenweise ausgesprochen, obwohl man fast immer den bekam, den man wollte.
Vorgesetztenverhalten
Unklare Vorgaben - aber dafür eine Menge davon, Druck, mangelhafte Kommunikation, fehlende Wertschätzung...
Interessante Aufgaben
Interessant war lediglich, dass es nichts gab, was man nicht können durfte. Selbst wenn das höhere Management es nicht konnte...
Gleichberechtigung
Kein weiterer Kommentar an dieser Stelle.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt fehlt an allen Ecken - nicht nur bei den Älteren. Bestimmte Leistungen wurden irgendwann nicht mehr gewährt. Leider immer für diejenigen bitter, die es trifft...
Arbeitsbedingungen
Im Sommer unerträglich heiß, im Winter werden die Heizungen runtergeregelt und übers Wochenende komplett abgeschaltet. Was das heißt, muss ich nicht erläutern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meines Erachtens nicht existent. MA mussten gehen...Wissen weg...geht alles zu Lasten der Verbliebenen. Wie man die Arbeit dann machen soll, ist dem "Management" egal. Hauptsache sie wird gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles gut. Gehalt war nicht schlecht, Sozialleistungen gab es auch.
Image
Früher kannte man die Firma - wenn auch unter anderem Namen. Teil eines Amerikanischen Großkonzerns zu sein ist hierbei imagetechnisch leider eine Katastrophe.
Karriere/Weiterbildung
Um Weiterbildung muss man schon eher betteln.