Sehr guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr guter und fairer Arbeitgeber mit wenigen aber lösbaren Problemen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es schade, dass die Arbeitgeberbewertung durch unsachliche Kommentare verfälscht wird.
Verbesserungsvorschläge
Eine Reduktion der Bürokratie und Vereinfachung der Prozesse würde die Produktivität enorm steigern. Gezielte Einteilung der Mitarbeiter unter Berücksichtigung der Notwendigkeit, ihrer individuellen Skills und Interessen, sowie Bedürfnisse des Kunden würden die Teammoral noch weiter verbessern. Steigerung der Bekanntheit durch gezielte Werbung, um die Nachfrage an kompetentem Personal zu decken.
Arbeitsatmosphäre
Partnerschaftliche Beziehung zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten sorgen für eine Lockere Arbeitsatmosphäre. Gute Zusammenarbeit innerhalb der Teams.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings statt in denen wichtige Informationen mit allen Mitarbeitern geteilt werden.
Kollegenzusammenhalt
Ab einer gewissen Mannschaftsgröße lässt sich eine Grüppchenbildung leider nicht vermeiden. Innerhalb der Gruppen herrscht ein sehr guter Zusammenhalt. Konflikte werden meistens untereinander geklärt. Durch gezielte Aufgabenverteilung lässt sich eine gute Zusammenarbeit zwischen den Gruppen realisieren.
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life-Balance. Arbeitsbeginn ist individuell und richtet sich nach dem Kunden/ den Kollegen. Bezüglich der Arbeitszeiten hält sich das Unternehmen an die geltenden Gesetze. Jeder hat die Möglichkeit mehr zu leisten, um seine Entwicklung voranzutreiben. Ein Zwang besteht nicht. Bei der Urlaubsplanung gibt es keine Einschränkungen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind bodenständig, hilfsbereit, geben regelmäßig Feedback, helfen bei der Entwicklung und nehmen Rücksicht auf das Privatleben des Mitarbeiters. Gespräche finden auf Augenniveaus statt. Erfolge und Fehler werden Objektiv besprochen, kein verurteilen, kein nachtragen. Auch die Vorgesetzten können jederzeit auf Fehlverhalten ihrerseits hingewiesen werden, was die langfristige Zusammenarbeit verbessert. Vorgesetzte sind sich nicht zu schade ein Danke oder ein Lob auszusprechen.
Interessante Aufgaben
Durch das rasante Wachstum des Unternehmens und durch die ständige Zunahme an Produkten entstehen immer mehr interessante aufgaben.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen beschäftigt viele kompetente Frauen, deren Arbeit sehr geschätzt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen beschäftigt ältere Kollegen, deren Arbeit sehr geschätzt wird.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Mitarbeiter werden mit hochwertiger Arbeitskleidung, Werkzeug, Schutzausrüstung, Laptop, Handy... ausgerüstet. Außendienstmitarbeiter haben einen Firmenwagen mit Privatnutzung. Es werden keine Kosten und Mühe gescheut. Verbesserungsvorschläge sind gern gesehen und werden umgesetzt. Mitarbeiter erhalten regelmäßig Onlinebasierte und externe Sicherheitstrainings, sowie Produktschulungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen richtet sich nach den geltenden Gesetzten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Gehalt- und Sozialleistungen. Gehalt kommt immer pünktlich und fehlerfrei. Es finden regelmäßig Gehaltsanpassungen statt.
Image
Die Mitarbeiter haben eine gute Meinung über die Firma. Die meisten Einstellungen erfolgen durch Empfehlungen der Mitarbeiter. Mitarbeiter, die das Unternehmen auf gutem Wege verlassen, haben die Möglichkeit wieder zurückzukehren.
Karriere/Weiterbildung
JEDER hat die Chance zur Weiterentwicklung. Durch das rasante Wachstum entstehen kontinuierlich neue Stellen und Geschäftszweige für die regelmäßig interne Mitarbeiter bevorzugt werden.