Guter Arbeitgeber für Pflegekräfte! Ich bin sehr zufrieden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Team, die offene Mitgestaltung am Dienstplan wirklich sehr viele wünsche werden von jedem berücksichtigt. zB nur ND/SD oder fast nur FD etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsräume wären etwas größer besser. Parkplätze für Mittarbeiter (nicht nur 5 im Innenhof)
Verbesserungsvorschläge
Weniger Bürokratie bei Vorteilen für den Arbeitnehmer:
Warum muss ich kostenloses Wasser im Sommer über gefühlt 100 Umwege beantragen? einfach abholen lassen. Alles andere schluckt meine Zeit zum Arbeiten am Patienten.
Arbeitsatmosphäre
Das Haus ist schön und der Pausenraum konnte durch uns "Personalisiert" werden. Auch sitzt man gern im grünen in der Pause
Kommunikation
Die könnte unter den Abteilungen besser sein hier ist noch luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Man hat viele tolle Kollegen natürlich versteht man sich nicht mit allen gleich gut aber nach 6 Jahren habe ich all ihre Macken lieb gewonnen (und sie auch meine)
Work-Life-Balance
Meinen Dienstplan kann ich viel mitgestalten, spontane Termine kann man toll im eigenem Team lösen. Man sollte aber auch selber ein wenig flexibel sein schließlich ist es immer ein geben und nehmen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungsreich und immer wieder gibt es neue Herausforderungen
Umgang mit älteren Kollegen
Hier würde ich mir mehr Dankbarkeit wünschen. Es gibt kaum/keine Prämien für Mittarbeiter die seid ihrer Ausbildung fast 20/25 Jahre hier arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Eine Station muss sich ihren Pausenraum teilen dass ist mehr als ungünstig. Parkplätze sind nur für frühe Vögel vorhanden. Aber man hat eine Große Umkleide mit Duschen das ist gut und auch sonst sind die Bedingungen völlig im Ramen
Image
Das Arbeiten hier macht spaß klar ist die Pflege kein einfacher Beruf es gibt viel Frustpotenzial. Aber es gibt hier viele die sich viel Mühe geben und ich gehe Tatsache gerne zur Arbeit. Ich denke das Image ist nach außen schlechter als es in Wirklichkeit ist. Aber jeder der Fehler sucht wird diese auch finden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt jedes Jahr ein ganzes Buch voll mit Weiterbildungsmöglichkeiten und jeder Mitarbeiter wird motiviert diese auch wahr zu nehmen. Man wird aber nicht gezwungen.