480 Bewertungen von Bewerbern
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480 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Schneller, angenehmer und transparenter Bewerbungsprozess per DU
Bewerber/inHat sich 2022 bei vodafone dresden in Dresden als Projektleiter Glasfaserausbau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Leider musste ich das Jobangebot wegen nachträglicher Gehaltsdifferenz absagen. Hier hätte ich mir minimales Entgegenkommen gewünscht. Ansonsten bin ich nachwievor von dem Unternehmen positiv überzeugt.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Verhalten in Stresssituationen
- Gründe für den Wechsel, Stationen im Lebenslauf, Learnings
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Erfolgreicher bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vodafone GmbH (Düsseldorf/ Deutschland) in Hannover als Data analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles perfekt
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Schnell und verbindlich
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vodafone GmbH in Düsseldorf als Agile coach beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Motivation zum Wechsel wurde angesprochen.
- Ausführliches Gespräch zu den Inhalten der Stelle und der Rolle in der Abteilung/Organisation.
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Peinlich für so ein riesen Unternehmen, Bewerbungsprozess dauert über ein halbes Jahr
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vodafone GmbH in Düsseldorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Recruting verbessern !!!
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Sehr angenehmer und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vodafone GmbH in Düsseldorf als Junior Product Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu Stärken, Stressmanagement, Technikaffinität, Selbstständigkeit und Motivation.
- Lebenslauf vorstellen, Praktika Aufgabenbereiche genauer erläutern, sonstige relevante Erfahrungen (im Produktmanagement) aufgreifen.
- Warum Vodafone?
- Warum genau diese Stelle und was stellst du dir darunter vor?
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Nicht Bewerberfreundlich
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vodafone GmbH in Düsseldorf als Recruiter Sales beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte mir eine schnellere und zuverlässigere Rückmeldung nach einem Interview gewünscht. Nachdem ich ein Interview über Teams hatte wurde mir gesagt, ich würde bis spätestens in der Woche darauf eine Rückmeldung erhalten. Stattdessen erhielt ich nach über 2 Monaten später eine E-Mail mit einer Absage. Fazit: Nicht sehr bewerberfreundlich. Vor allem wenn man sich im Bereich HR bewirbt, erwartet man, dass dort Leute sitzen die auf eine gute Candidate Journey Wert legen..
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professionelles Bewerbermanagement sieht anders aus
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vodafone in Hamburg als Change Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
ITIL Prozess Manager
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Guter Bewerbungsprozess mit netten Gesprächen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vodafone GmbH (Düsseldorf/ Deutschland) in Hannover als Fibre Passive Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Gespräche waren super und im weiteren Prozess wurde ich immer gut informiert. Nur zieht sich der Prozess von den Gesprächen zur Zusage (dies ging fix) hin zum schriftlichen Angebot (hier zieht es sich) etwas.
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Alles gut gelaufen...
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vodafone in Ratingen als Specialist Transport Network Planning beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Entscheidungsprozesse beschleunigen.
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Professioneller und sympathischer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vodafone in München als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnellerer Prozess und zügigere Vertragsabwicklung
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