Im gesamten ein guter Arbeitgeber. TOP: Flexibilität, Teamarbeit, Engagement FLOP: Gehalt, Weiterbildungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
spannende / herausfordernde Aufgaben
Umorientierungsmöglichkeiten innerhalb der Bank
Flexibilität bei problematischen Privatsituationen (Beruf und Familie)
Mitarbeit in Projekten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt im Vergleich zur Verantwortung / Arbeitspensum
Je nach Abteilung fehlendes Personal
Verbesserungsvorschläge
-Überprüfung der Gehaltsstruktur
-individuellere Weiterbildungsmaßnahmen
-intensivere Kommunikation mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
innerhalb der Teams: 4 Sterne
innerhalb der Gesamtbank 3 Sterne
Kommunikation
Leider noch zu viele unterschiedliche Informationsplattformen
Work-Life-Balance
unterscheidet sich je nach Stellenprofiel
Vorgesetztenverhalten
Von Vorgesetztem zu Vorgesetztem unterschiedlich zwischen 5 und 3 Sternen
"Flurfunk" ist teilweise schneller als die Führungskraft
Interessante Aufgaben
Innerhalb der Bank gibt es viele interessante und abwechslungsreiche Stellen
Gehalt/Sozialleistungen
Im Durchschnitt. Meist werden externe Neueinstellungen mit ähnlichen Qualifikationen besser bezahlt als eigne Mitarbeiter, welche bereits in der Abteilung arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Leider nur bedingte Flexibilität in den individuellen Weiterbildungswünschen.