Sehr guter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Bestens
Kommunikation
Keine klaren Kommunikationswege, als Neueinsteigerin ist man völlig planlos. Keine übergreifende Kommunikationswege alles beruht nur auf persönlichen Kontakten und Verbindungen. Keine zentralen Rufnummern für unterschiedliche Abteilungen. Nicht immer klare Ansprechpartner für Mitarbeiterbelange ersichtlich.
Work-Life-Balance
In manchen Bereichen ist eine hohe Arbeitsbelastung vorhanden. Zum Teil ist die Personaldecke doch sehr dünn....
Vorgesetztenverhalten
Größtenteils uneingeschränkt gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Informationen dazu bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Zum Teil großer Unterschied zwischen Mitarbeitern aus gleichen Bereichen mit dem gleichen Job. Aber insgesamt gut.
Karriere/Weiterbildung
Keine fachlichen Weiterbildungsangebote vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und das positive Feedback zu VOLKSWOHL BUND Lebensversicherung a. G. Es freut uns zu hören, dass Sie uns insgesamt als sehr guten Arbeitgeber empfinden. Wir schätzen Ihre ehrliche Meinung und nehmen Ihre Anmerkungen zur Kenntnis, um unsere Arbeitsumgebung weiter zu verbessern.
Auf ein paar Punkte möchte ich gerne näher eingehen.
Karriere/Weiterbildung:
Wir bedauern, dass Sie keine fachlichen Weiterbildungsangebote bei uns vorgefunden haben. Wir ermutigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, und prüfen gerne, welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung bestehen. Hier helfen Ihnen die Kolleginnen aus der Personalentwicklung gerne weiter, die Sie am ersten Tag bei uns im Onboarding kennen gelernt haben.
Gehalt/Sozialleistungen:
Wir unternehmen bereits große Anstrengungen unternehmen, um eine faire Entlohnung sicherzustellen. Wir sind uns bewusst, dass eine gleichberechtigte Bezahlung für gleichwertige Arbeit von großer Bedeutung ist und setzen alles daran, dieses Ziel zu erreichen.
Unsere Gehaltsstrukturen werden regelmäßig überprüft, um mögliche Ungleichheiten zu identifizieren und so weit möglich zu beseitigen. Wir haben klare Richtlinien und Prozesse etabliert, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entsprechend ihrer Leistung und Qualifikation fair entlohnt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein:
Es tut uns leid, dass Sie keine Informationen über unser Umwelt- und Sozialbewusstsein erhalten haben. Wir legen sehr viel Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung und werden sicherstellen, dass diese Informationen künftig transparenter kommuniziert werden.
Kommunikation:
Besonders schade ist, dass Sie Schwierigkeiten bei den Kommunikationswegen und Ansprechpartnern erlebt haben. Hier greifen wir Ihre Rückmeldung gerne auf, um unsere Kommunikationsstrukturen auch weiter zu verbessern und klare Kommunikationswege sowie Ansprechpartner für Mitarbeiterbelange zu etablieren.
Nochmals vielen Dank für Ihre konstruktive Bewertung und Ihr Engagement. Wir sind stets bestrebt, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und Ihre Rückmeldungen helfen uns dabei, diesen Anspruch zu erfüllen.
Herzliche Grüße,
Katharina Offermann vom Personal-Team