Hands-off statt Hands-on
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Barista
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- dass man gebeten wird, bei Kununu keine schlechte Bewertung abzugeben
Verbesserungsvorschläge
- Führungskräfte so schulen, dass sie sich auch entsprechend ihres Titels verhalten
- Mitarbeiter:innen loben statt dauerhaft zu kritisieren
- Offboarding ist genauso wichtig wie Onboarding ( sperrt die Accounts nicht sofort, sobald euch jemand kündigt, oder ihr Personen ohne Vorwarnung und Nennung eines Grundes überraschend kündigt )
- Flexibilität ( starre Homeoffice Vorgaben sind von gestern )
Arbeitsatmosphäre
Drei Sterne gibt es aufgrund der tollen Kollegen, die ich dort kennenlernen durfte. Wenn man offen für die Menschen ist und sich integrieren möchte, wird einem jederzeit geholfen.
Kommunikation
Herrscht rein über Google Chat und Mailverkehr. Dinge kurz telefonisch zu klären ist absolute Fehlanzeige. Daraus resultierend: wahnsinnig viele Missverständnisse
Kollegenzusammenhalt
Egal ob vor Ort oder Remote: wir konnten uns definitiv aufeinander verlassen
Work-Life-Balance
Existiert nur in den Vorstellungsgesprächen, um die Kandidat:innen anzulocken. Einmal angebissen kann man sich auf Überstunden und dauerhaft erwartete Erreichbarkeit einstellen.
Vorgesetztenverhalten
Gibt hier leider nichts Positives zu sagen. Anstatt von den Angestellten so viel zu erwarten, sollte lieber erwartet werden, dass Führungsverantwortliche ihren Job beherrschen.
Interessante Aufgaben
...und täglich grüßt das Murmeltier
Gleichberechtigung
Nicht gegeben. Man merkt eindeutig, wer Liebling ist und wer nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt hier nichts zu bewerten, da der Altersdurchschnitt bei 28 liegt, und das klar begründbar. Eine "ältere" Person würde sowas keine 2 Wochen mitmachen.
Arbeitsbedingungen
Ganz in Ordnung. Man kann zwischen Microsoft und Apple entscheiden, wird als Remote Angestellte:r komplett ausgestattet auf Firmenkosten. Im Office selbst aber kaum Möglichkeiten, sich in Ruhe zurückzuziehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt leider nicht marktüblich, deutlich unter Durschnitt.
26 Tage Urlaub - viel zu wenig.
Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten.
Image
Im Gegensatz zu den Mitbewerbern am Markt deutlich schlechter und das lassen die Kunden auch raushängen
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo aus dem People & Culture Team,
zunächst möchten wir uns für dein offenes Feedback bedanken. Deine Bewertung zeigt uns, dass es noch Raum für Verbesserungen gibt, und wir sind bestrebt, kontinuierlich daran zu arbeiten, dein Feedback zu berücksichtigen und in unsere Prozesse zu integrieren. Ein exzellenter Employee Lifecycle ist uns besonders wichtig, deshalb bedauern wir, dass dein Offboarding nicht wie gewünscht durchgeführt wurde. Jedoch möchten wir klarstellen, dass die Sperrung von Accounts immer Einzelfallentscheidungen sind, welche zuvor gründlich im gesamten Team durchgesprochen und gemeinsam entschieden werden. Hinter dieser Entscheidung stehen wir. Wir klären deinen Fall jedoch noch einmal intern und versuchen Rückschlüsse zu ziehen. Wir würden diesbezüglich auch gerne nochmal mit dir in den Dialog gehen, falls du das möchtest. Wende dich hierzu gerne an deinen ehemaligen Team Lead oder People Partner:in. Schicke uns hierfür einfach eine E-Mail an karriere@wemolo.de.
Nichtsdestotrotz freut es uns zu sehen, dass dir dein Team gefallen hat. Dies ist uns ein besonderes Anliegen, um eine wohlige Arbeitsatmosphäre zu schaffen und gemeinsam zu wachsen.
Abschließend wollen wir uns für deine Zeit bedanken, denn für uns ist das alles andere als selbstverständlich, und wir werden uns dein Feedback zu Herzen nehmen.
Viele Grüße aus dem Münchener Office,
People & Culture Team @ Wemolo