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Bewertung

Leider nicht mehr das was es mal war

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei oddity jungle GmbH in Berlin gearbeitet.

Work-Life-Balance

Hier wird zwar flexibles Arbeiten und remote work angegeben, ist allerdings nicht flexibel und remote nur in der EU möglich

Vorgesetztenverhalten

Viele Themen wo man weiß das es nicht der Wahrheit entspricht, sie dürfen aber auch nicht mehr sagen

Arbeitsbedingungen

Keine Struktur

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird an den falschen Ecken gespart


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Nina Haber, Director People & Culture
Nina HaberDirector People & Culture

Liebe/r KollegIn,
vielen Dank für Deine Bewertung. Es tut mir leid, dass Du im Moment diese Erfahrungen machst und ich würde Dich gern zu einem Gespräch einladen.

Die Marktsituation ist für viele Unternehmen im Moment schwierig, ich denke aber, dass wir damit sehr gut, bewußt und transparent umgehen. Wenn Du das Gefühl hast, dass Dir Informationen fehlen oder Du "die richtigen Ecken" kennst, komm gern auf mich zu.

Wir überprüfen regelmäßig die Möglichkeiten zur Remote Arbeit aus anderen Ländern. Leider müssen auch wir uns an rechtliche Rahmenbedingungen halten. Vom Steuer- und Sozialversicherungsrecht über Datenschutz bis hin zur Gefahrenlage in verschiedenen Ländern ist sehr viel zu beachten. Für Länder innerhalb der EU haben wir diesen Schritt getan und viele Mitarbeitende profitieren bereits davon.

Ich würde mich sehr über mehr Details zu Deiner Bewertung freuen, entweder persönlich, oder auch in unserer aktuell laufenden Mitarbeiterbefragung.

Vielen Dank,
Nina

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