Ich wünsche keinem so ein Arbeitsplatz. Rechtlich gesehen eine Katastrophe. Vorgesetzte sollten besser überprüft werden
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da bloß anfangen.
Wie wärs wenn man es mal hinterfragt wen fünf Leute eines Standorts, was mehr als 50% des Teams ausgemacht hat, im selben Monat Kündigen? Würde einem „seriöser Arbeitgeber“ Ja eigentlich zu denken geben. Aber ist ja egal irgendwer macht ja schon den Job, dass dies allerdings Kunden vergraulte und die Ursache des Problems nicht behoben wurde interessiert niemanden.
Arbeitsatmosphäre
Selbst ein Stern ist zu viel.. selten so toxische Arbeitgeber erlebt! (Kollegen allerdings sind ganz nett)
Kommunikation
Wiedersprechen sich selbst immerwieder und sind selbst zum lügen nicht intelligent genug.
Vorgesetztenverhalten
Komplette Katastrophe.
Gleichberechtigung
Jenden Monat hat meinen einen neuen Liebling als studioleitung nur um den/die früher oder später auch auf den Kicker zu haben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich glaube gewisse Menschen wissen nicht mal was sozialbewusstein bedeutet.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist okay für die Branche
Image
Haha. Muss man nichts mehr Zusage
Karriere/Weiterbildung
Hauptsache jemand macht deren drecksarbeit.