Stark wachsendes Management-Consulting mit toller Arbeitsatmosphäre und vielfältigen Projekten
Arbeitsatmosphäre
Tolle Stimmung im Team und der Organisation.
Kommunikation
Wir sind über DE verteilt. Unsere Kommunikation im Team organisieren wir über Teams und halten wöchentlich einen Team-Call ab. Das Management gibt quartalsweise eine WebCos und informiert uns über Teams-Posts transparent über die Entwickung.
Kollegenzusammenhalt
Ich mag unser Team und hatte noch keine Situation, wo ich nicht die Hilfe bekam, die ich brauchte.
Work-Life-Balance
Sehr gute work-life Balance. Projektbezogen kann es naturgemäßg zu Schwankungen kommen, aber es wird stark darauf geachtet, dass die Belastung im Schnitt das gesunde Maß behält. Man kann den Ausgleich aber auch gut selber steuern.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin sehr zufrieden mit der Leitung: unser Consulting-Leiter kommt von McKinsey Digital und bringt somit viel Expertise mit. Gleichzeitig hat er eine menschliche Art zu führen.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Projekteinsätze von großer Corporate Transformation über Innovations-Projekte im Finance-Bereich zu Definition von Plattform-Geschäftsmodellen. Die Aufgaben sind sehr divers und erlaubt eine individuelle Entwickung.
Gleichberechtigung
Es wird viel Wert auf Diversity gelegt und wird stark vom Management unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wir eine Beratung sind, ist der Alterssschnitt sicherlich etwas niedriger als in Konzernen. Bisher ist mir hier nichts Negatives aufgefallen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird sehr aktiv von dedizierten Projektleitern getrieben und es existiert eine klare Strategie hierfür (u.a. Emissionsreduktion mit net-zero Ziel). Greifbare Beispiele: z.B. nutzen unsere Büros ausschließlich Ökostrom und wir reisen standardmäßig mit der Bahn zum Kunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut gesehen verdient man im Beratungs-Teil tendenziell etwas weniger als bei den etablierten Beratungen. Dagegen muss man jedoch halten, dass 1) Überstunden abgefeiert und ausbezahlt werden können, und 2) die Arbeitszeit im Schnitt humaner ist.
Image
Die Firma ist toll, jedoch ist sie in Deutschland noch nicht bekannt genug im Verhältnis dafür. Ich wünsche mir, dass sich das ändert.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßiger, strukturierter Entwicklungsprozess. Karrierestufe & Gehalt werden der Leistung entsprechend angepasst. Leistung wird belohnt.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin, herzlichen Dank, dass du dir Zeit für ein so ausführliches Feedback genommen hast. Es freut uns zu hören, dass du dich bei Zühlke und besonders in deinem Consulting-Team wohlfühlst und u.a. die Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten, die Vielfalt in der Projektarbeit und das Thema Work-Life-Balance so sehr schätzt. Was die Bekanntheit von Zühlke anbelang ist uns bewusst, dass es hier Luft nach oben gibt - wir arbeiten daran. Das Teilen authentischer Einblicke hinter die Kulissen ist ein wichtiger Schritt in diese Richtung. Daher nochmals DANKE für deine Zeit und deine Ehrlichkeit!