Schrecklich menschenverachtend mehr kann man dazu nicht sagen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Endlich Versicherungstarif zahlen, den Mitarbeiter fördern und auch Eigenverantwortung übertragen, keinen Druck machen
Arbeitsatmosphäre
Die Führungskräfte glänzen vor Inkompetenz. Druck und Angst regieren hier.
Kommunikation
Der Flurfunk klappt wunderbar
Kollegenzusammenhalt
Welche Kollegen? Die die einen bespitzeln und keine Gelegenheit auslassen einen bei der Führung anzuschwärzen.
Work-Life-Balance
Telefonieren bis zum Umfallen. 40 Stunden, Schicht immer wochenweise, keine Flexibilität
Vorgesetztenverhalten
Schlechter geht es kaum. Toilettenverbot, wenn man 2 Minuten zu lange auf Toilette ist, wird schon mal kontrolliert was man macht.
Interessante Aufgaben
Telefonieren
Gleichberechtigung
Die Spitzel haben alle Vorteile
Umgang mit älteren Kollegen
Wird keine Rücksicht genommen, dass sie vielleicht nicht mehr so belastbar sind. Dauerausfälle
Arbeitsbedingungen
Lautes Großraumbüro und Homeoffice nur nach Sympathie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bienenstock auf dem Dach
Gehalt/Sozialleistungen
Paar Cent mehr als der Mindestlohn
Image
Wo Zurich drauf steht ist nicht Zurich drin. Zkc ist das Callcenter und dementsprechend sind die Bedingungen
Karriere/Weiterbildung
Vorgeschriebene Schulungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für das Feedback. Es tut uns leid, dass wir dich mit unseren Leistungen nicht überzeugen konnten.
Neben unseren verpflichtenden Basisschulungen bieten wir einen umfassenden Schulungskatalog an, wobei unsere Online-Plattform so konzipiert ist, dass eine Bedarfsanmeldung zu jeder Zeit von jedem Mitarbeitenden vorgenommen werden kann.
Wir bieten ein work@home-Modell an, welches 90% unserer Mitarbeitenden nutzen. Auch unsere Büroflächen haben wir umfassend modernisiert und bieten somit in unserem Hause moderne Arbeitswelten in einem Open-Space-Konzept in Verbindung mit zahlreichen Gesundheitsangeboten, vom Gesundheitstag, über Massagesessel, Betriebssport, Yoga, mobile Massageangebote etc.
Gleichfalls haben wir das Arbeitszeitmodell im letzten Jahr modernisiert und bei gleicher Entlohnung die Arbeitszeit um 5% auf 39,9 Wochenstunden reduziert. Auch unsere Kommunikationsangebote sind zahlreich, von Podcasts über Videocasts bis hin zu lockeren Kaffee-Austauschrunden mit der Geschäftsführung.
Gerne würden wir die gemachten Erfahrungen besser verstehen und in den Dialog treten. Bei Interesse schreibe gerne eine Mail mit dem Betreff "Kununu Feedback ZKC" an marcel.posorski@zurich.com
Freundliche Grüße
Marcel Posorski