Katastrophale und inkompetente Vorgesetzte in manchen Niederlassungen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen. Aktuell gibt es aufgrund des Vorgesetzten keine weiteren positiven Punkte mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeit fast alles, da aufgrund des Verhalts des Vorgesetzten der komplette Spaß und die Freude am Vertrieb und der Personalberatung genommen und zerstört werden.
Verbesserungsvorschläge
Ein besseres Augenmerk auf langjährige Führungskräfte des "alten Schlags" und Infragestellung deren Daseinsberechtigung. Wieder mehr tun für die Mitarbeiterbindung, da die DIS AG derzeit auf dem ist, ein Dienstleister mit extremer Fluktuation zu werden, wie viele große Wettbewerber in der Branche.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre unter den Kollegen top! Dennoch:
Die Luft kann man schneiden, fürchterliche Stimmung, mit Angriffen des Vorgesetzten ist stets zu rechnen. Daher die schlechte Bewertung.
Kommunikation
Notwendige Informationen muss man sich erkämpfen, man erhält sie durch die Vorgesetzten nur tröpfchenweise.
Kommunikation bei großen internen Änderungen durch das oberste Management gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind absolut top, auch die Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen und Standorten macht Spaß.
Work-Life-Balance
Überstunden sind vorhanden (was normal und akzeptabel wäre im Vertrieb = jedoch fehlende Boni). Arbeitsbelastung wie Überstunden nehmen jedoch stetig zu und wenn man sich erlaubt "früher" zu gehen wird man gleich darauf angesprochen.
Vorgesetztenverhalten
Mit Mobbing und Angriffen unter der Gürtellinie ist stets zu rechnen. Hat sich absolut nicht im Griff und neigt zu Wutanfällen. Null Führungsqualität vorhanden. Motivationsbremse und unberechenbares Verhalten an der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden falsch aufgeteilt, Recruiter werden abgebaut und jeder auf Vertrieb ausgerichtet. Fehlende Anreizsysteme durch Boni-System. Die Arbeit an sich als Personalberater im Vertrieb macht Spaß.
Die tägliche Motivationsbremse in Form des Vorgesetzten macht dies jedoch schwer.
Arbeitsbedingungen
EDV Hardware hat die besten Zeiten lange hinter sich. Sonstige Büroausstattung absoluter Standard, weder "top" noch "flop".
Gehalt/Sozialleistungen
Fixum unter dem Branchendurchschnitt. Boni werden teilweise nicht gezahlt und wenn doch, fallen sie sehr gering aus, auch weit unter dem branchenüblichen Gehalt. Vorgesetzter streicht im Vergleich zu den Mitarbeitern exorbitante Boni ein, trägt selbst jedoch wenig dazu bei.
Karriere/Weiterbildung
Fehlende Schulungen für Vorgesetzte ohne Führungskompetenz.