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2024

Ich fühlte mich rein gar nicht ernst genommen. Fragwürdiger Umgang mit Bewerbern

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei DIS AG in Nürnberg als Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf insgesamt 6 ausgeschriebene Stellen zur Personalvermittlung als Controller beworben. Nachdem ein Monat ohne Rückmeldung ins Land gegangen waren habe ich telefonisch bei den beiden zuständigen Sachbearbeiterinnen nach dem Status gefragt. Zur Antwort erhielt ich eine sehr ruppige Antwort, (sinngemäß: rufen Sie nicht uns an, wir sufen Sie an), aber immerhin mit dem versprechen einer Rückmeldung. 2 Tage später erhielt ich die bekannte Standard-Absage E-Mail mit der lapidaren Aussage "Leider sehen wir auf Grundlage der uns vorliegenden Unterlagen derzeit keine Möglichkeit, Sie in dem von Ihnen gewünschten Aufgabenbereich adäquat einzusetzen."
Ich empfinde das als äußerst geringschätzig und schlichtweg eine Frechheit. Ein erneutes Telefonat mit einer der beiden Damen fiel ebenfalls ernüchternd aus. Ich wollte wissen ob die Absage nun für alle 6 Stellen gelte (Antwort JA) und ob sie mir genauere Gründe für die Absage nennen könnte. Antwort: Sie könne gar nichts sagen, weil ALLE meine Daten schon aus dem System gelöscht seien.
Fazit. Ich finde das untragbar und werde mich nicht mehr bei der DIS AG bewerben.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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