ERNI: ERNI MitarbeiterERNI: Über 400 herausragende Fachspezialist/-innen stehen Ihnen international als Kollegen bei ERNI zur Verfügung und bilden ein Wissensnetzwerk.ERNI: Der Austausch unter den Mitarbeitenden wird aktiv gelebt sowie auch disziplinübergreifend gefördert.ERNI: Ein Arbeitsumfeld geprägt von den Werten Vertrauen, Leidenschaft und Verantwortung in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen.ERNI: Zusammen planen wir Ihre Fach- oder Führungslaufbahn systematisch und verfügen über klare Karrierepfade, damit Sie Ihr Potenzial ausschöpfen können.ERNI: ERNI Mitarbeiter beim Service@Work
 
ERNI Consulting AG ist ein führendes Schweizer Beratungsun-
ternehmen für IT-Engineering und Consulting. Wir begleiten er-
folgreiche Firmen aus Dienstleistung und Industrie bei der Ver-
besserung ihrer Prozesse und Technologien. Wir unterstützen
unsere Kunden dabei, die Wertschöpfung an Services und Pro-
dukten zu verbessern und den Unternehmenswert zu steigern.
Kurz, ihre Wettbewerbsfähigkeit zu optimieren.

Produkte, Services, Leistungen

Basierend auf jahrelanger Erfahrung verfügt ERNI über ein herausragendes Fach- und Methoden-Know-How im IT-Engineering und Consulting. Daraus sind folgende Services entstanden:
  • Requirements Engineering
  • Software Engineering
  • Testing, Project Management
  • Process Improvement
  • Performance
  • Leadership

Perspektiven für die Zukunft

Aufgrund des geplanten Wachstums und der Arbeit in Projekten ist bei ERNI viel Dynamik im Spiel. So kann sich ein Mitarbeiter optimal entwickeln und immer wieder neue Perspektiven erlangen. Bei ERNI gibt es indi-
viduelle Karrieremodelle mit der Möglichkeit zwischen einer Führungs- oder Fachkarriere zu wählen.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Mehr Vielfalt, mehr Möglichkeiten, mehr Selbständigkeit - schneller reifer werden.
Mehr Erfahrungen, mehr Entwicklung, mehr Kompetenz - schneller mehr Perspektiven.
Mehr Veränderung, mehr Herausforderung, mehr Verantwortung - schneller weiterkommen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Kultur ist für ERNI Bedingung und Basis für die erfolgreiche Beratungszusammenarbeit. Unsere Kultur basiert auf unserer explizit formulierten Vision, unserem klar formulierten Auftrag sowie einem klaren, einfach nach-
vollziehbaren und transparenten Wertesystem. Diese Parameter sind unsere Richtschnur im Berufsalltag. Sie stützen uns erfolgreich bei der Bewältigung herausfordernder und komplexer Beratungs- und Projektarbeit.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Aufgabengebiete

Wir suchen ständig Mitarbeitende für alle ERNI Services und über sämtliche ERNI Mitarbeiterstufen.

Gesuchte Qualifikationen

Alle unsere Mitarbeiter haben einen FH- oder Uni-Abschluss und verfügen über eine hohe Fach- und Methodenkompetenz in ihren Fachgebieten.

Gesuchte Studiengänge

Die Studienrichtung ist nicht ganz so entscheidend, da unser Einsatzgebiet sehr breit ist, jedoch ist eine
Affinität zur IT und Software-Entwicklung wichtig; ideal ist im Haupt- oder eben auch im Nebenfach ein IT-
oder Software-Studium.

Erwartungen an Bewerber

  • Sind Sie ein erfolgreicher und gefragter Kommunikator?
  • Geben Sie gerne Ihr Wissen und Können an andere weiter?
  • Gelingt es Ihnen, im rechten Moment zuzuhören, und in schwierigen Situationen Ihre Position klar und deutlich zu erläutern?
  • Bringen Sie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen mit?
  • Reisen Sie gerne?
  • Gehen Sie offen und anpassungsfähig auf andere zu?
  • Assimilieren Sie sich rasch und problemlos in wechselnden Umgebungen und neuen Situationen?
  • Lösen Sie gerne komplexe Probleme anderer Menschen, unter Einbezug derer persönlichen Stärken und Schwächen und der Position, in der sie eingebettet sind?
  • Sind Sie ein Motivator und besitzen Sie eine helfende Hand?
  • Verspüren Sie Tatendrang und bleiben Sie auch unter Druck optimistisch?
  • Finden Sie sich gerne in Situationen wieder, die Sie beim ersten, subjektiven Eindruck überfordern?
Falls Sie vieles mit Ja beantworten können, passen Sie zu ERNI.

Unser Rat an Bewerber

Besuchen Sie ERNI, nehmen Sie an einem unserer Events teil, besprechen Sie sich mit einem unserer Manager. Genaueres finden Sie unter www.joinERNI.com.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerben Sie sich per E-Mail inkl. CV an join@erni.ch

Auswahlverfahren

Im Normalfall gibt es bei uns zwei Gespräche. Im ersten lernen wir uns gegenseitig kennen, und beim zweiten prüfen wir die Fach- und Methodenkompetenz mit einer kurzen Case Study.

Nachgefragt

Tests Nein
Internationale Einsätze Anfrage
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja
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Standorte auf der Karte

Standorte Inland

4 Standorte im Inland

Standorte Ausland

8 Standorte im Ausland

  • Flexible Arbeitszeiten   
  • Individuelles Coaching und Karrierebetreuung
  • gute Anbindung
  • Mitarbeiterhandys (Kader)
  • Mitarbeiterbeteiligung (Kader)
  • Mitarbeiter-Events
  • Zweckmäßige und professionelle Weiterbildung oft gleich mit Zertifikat
Firma ERNI Consulting AG
Stadt Baar
Jobstatus Ex-Job seit 2015
Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung Administration / Verwaltung

Vorgesetztenverhalten

Fehlendes Verständnis und fehlendes Interesse fürs Business, trotzdem werden penible und zum Teil sinnfreie Vorgaben gemacht, was jedes Mitdenken verhindert.
Lässt fachliche und soziale Kompetenz vermissen.

Kollegenzusammenhalt

War einmal Top, ein richtiges Team ist leider nicht mehr vorhanden.

Interessante Aufgaben

wären zu Hauf vorhanden, werden outgesourced

Kommunikation

Sitzungen werden nicht zur Information sondern zur Verteilung von Aufgaben missbraucht. Information werden zwischen Tür und Angel oder gar nicht weiter gegeben.

4,62
  • 07.06.2015
  • Neu

Tolle Firma, ausgezeichnete Chancen zur Karrierentwicklung

Firma ERNI Consulting AG
Stadt Zürich
Jobstatus Aktueller Job
Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung IT

Vorgesetztenverhalten

Die Ziele werden realistisch und zusammen mit dem Vorgesetzten gesetzt mit voller Nachvollziehbarkeit

Interessante Aufgaben

Es liegt mehrheitlich an dem Mandat an. Weil das Madnat zu wechseln nicht so einfach ist, muss man schauen worauf man ja sagt.

Arbeitsatmosphäre

Offene Kultur, nette Leute, alle sind freundlich und respektvoll

Kommunikation

Offene Kommunikationskultur, mit regelmässigen Info Events

4,17
  • 26.03.2015

Gute Chancen und tolle Leute

Firma ERNI Consulting AG
Stadt Zürich Oerlikon
Jobstatus Aktueller Job
Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung Sonstige

Wohlfühlfaktor

Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Work-Life-Balance

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Image

Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 926.542 Bewertungen

ERNI
4,16
kununu Durchschnitt
3,16

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Beratung / Consulting  auf Basis von 70.460 Bewertungen

ERNI
4,16
Durchschnitt Beratung / Consulting
3,40
1,0
  • 04.12.2014

Denn Sie suchen nur die jungen.....

Firma ERNI Group Holding
Stadt Baar
Beworben für Position SENIOR REQUIREMENTS ENGINEER/BUSINESS ANALYST
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis Absage

Kommentar

Bewerbung für eine Senior Position-mehr als 3 Wochen keinerlei (!!!) Reaktion-telefonische Nachfrage von mir-dann Absage auf Grund des Alters (bin +45)....das ist schon mehr als merkwürdig wo bei ERNI Seniors enden....hat einen sehr faden Beigeschmack....

Offizielle Stellungnahme vorhanden
4,9
  • 18.08.2014

Offener und Gründlicher Selektionsprozess

Firma ERNI Consulting AG
Stadt Baar
Beworben für Position Principal Consultant
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis Zusage

Kommentar

Nach Vorstellung der Firma wurden alle anstellungsrelevanten Punkte und Reglemente erläutert um Den Anstellungsrahmen abzustecken. Erst in weiterer Instanz wurden Position und Person detailliert beleuchtet. Dabei wurden kleine Cases zur Präsentation vorgelegt um die fachlichen Kenntnisse herausspüren zu können. Das Feedback Zusage/Absage erfolgt direkt nach dem Interview. Alles in allem eine sehr selektive Rekrutierung welche objektiv das Können des Kandidaten misst.

4,9
  • 28.05.2014

Sehr sympathische Atmoshpäre

Firma ERNI Consulting AG
Stadt Zürich
Beworben für Position Projektmanager
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

Ich wurde aufgrund persönlicher Kontakte zum Recruiting von Erni Consulting angefragt ob ich an einer neuen Herausforderung interessiert sei. Das bin ich grundsätzlich immer. Schlussendlich konnte ich zwei sehr interessante Interviews mit sehr sympathischen Leuten führen, die Interviews waren sehr professionell aber zugleich wohlwollend geführt. Das Assessment (Präsentationsaufgabe) herausfordernd aber fair.
Schlussendlich habe ich mich gegen das Stellenangebot von ERNI Consulting entschieden, das es schlicht nicht zum Detailplan meiner Karriere passt. Der richtige Zeitpunkt die angebotene Stelle anzutreten war schon verstrichen, um meine Angestrebte Position zu erreichen fehlte es mir an Erfahrung und Zertifikaten.

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