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ERNI

ERNI

  Schweiz
 Beratung / Consulting
 www.joinerni.com

62 Erfahrungsberichte   |   10 Reaktionen   |   66.761 Aufrufe
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Auszeichnungen

Folgende Benefits werden geboten

Unternehmensdarstellung

ERNI Consulting AG ist ein führendes Schweizer Beratungsun-
ternehmen für IT-Engineering und Consulting. Wir begleiten er-
folgreiche Firmen aus Dienstleistung und Industrie bei der Ver-
besserung ihrer Prozesse und Technologien. Wir unterstützen
unsere Kunden dabei, die Wertschöpfung an Services und Pro-
dukten zu verbessern und den Unternehmenswert zu steigern.
Kurz, ihre Wettbewerbsfähigkeit zu optimieren.

Produkte, Services, Leistungen

Basierend auf jahrelanger Erfahrung verfügt ERNI über ein herausragendes Fach- und Methoden-Know-How im IT-Engineering und Consulting. Daraus sind folgende Services entstanden:
  • Requirements Engineering
  • Software Engineering
  • Testing, Project Management
  • Process Improvement
  • Performance
  • Leadership

Perspektiven für die Zukunft

Aufgrund des geplanten Wachstums und der Arbeit in Projekten ist bei ERNI viel Dynamik im Spiel. So kann sich ein Mitarbeiter optimal entwickeln und immer wieder neue Perspektiven erlangen. Bei ERNI gibt es indi-
viduelle Karrieremodelle mit der Möglichkeit zwischen einer Führungs- oder Fachkarriere zu wählen.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Mehr Vielfalt, mehr Möglichkeiten, mehr Selbständigkeit - schneller reifer werden.
Mehr Erfahrungen, mehr Entwicklung, mehr Kompetenz - schneller mehr Perspektiven.
Mehr Veränderung, mehr Herausforderung, mehr Verantwortung - schneller weiterkommen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Kultur ist für ERNI Bedingung und Basis für die erfolgreiche Beratungszusammenarbeit. Unsere Kultur basiert auf unserer explizit formulierten Vision, unserem klar formulierten Auftrag sowie einem klaren, einfach nach-
vollziehbaren und transparenten Wertesystem. Diese Parameter sind unsere Richtschnur im Berufsalltag. Sie stützen uns erfolgreich bei der Bewältigung herausfordernder und komplexer Beratungs- und Projektarbeit.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Aufgabengebiete

Wir suchen ständig Mitarbeitende für alle ERNI Services und über sämtliche ERNI Mitarbeiterstufen.

Gesuchte Qualifikationen

Alle unsere Mitarbeiter haben einen FH- oder Uni-Abschluss und verfügen über eine hohe Fach- und Methodenkompetenz in ihren Fachgebieten.

Gesuchte Studiengänge

Die Studienrichtung ist nicht ganz so entscheidend, da unser Einsatzgebiet sehr breit ist, jedoch ist eine
Affinität zur IT und Software-Entwicklung wichtig; ideal ist im Haupt- oder eben auch im Nebenfach ein IT-
oder Software-Studium.

Erwartungen an Bewerber

  • Sind Sie ein erfolgreicher und gefragter Kommunikator?
  • Geben Sie gerne Ihr Wissen und Können an andere weiter?
  • Gelingt es Ihnen, im rechten Moment zuzuhören, und in schwierigen Situationen Ihre Position klar und deutlich zu erläutern?
  • Bringen Sie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen mit?
  • Reisen Sie gerne?
  • Gehen Sie offen und anpassungsfähig auf andere zu?
  • Assimilieren Sie sich rasch und problemlos in wechselnden Umgebungen und neuen Situationen?
  • Lösen Sie gerne komplexe Probleme anderer Menschen, unter Einbezug derer persönlichen Stärken und Schwächen und der Position, in der sie eingebettet sind?
  • Sind Sie ein Motivator und besitzen Sie eine helfende Hand?
  • Verspüren Sie Tatendrang und bleiben Sie auch unter Druck optimistisch?
  • Finden Sie sich gerne in Situationen wieder, die Sie beim ersten, subjektiven Eindruck überfordern?
Falls Sie vieles mit Ja beantworten können, passen Sie zu ERNI.

Unser Rat an Bewerber

Besuchen Sie ERNI, nehmen Sie an einem unserer Events teil, besprechen Sie sich mit einem unserer Manager. Genaueres finden Sie unter www.joinERNI.com.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerben Sie sich per E-Mail inkl. CV an join@erni.ch

Auswahlverfahren

Im Normalfall gibt es bei uns zwei Gespräche. Im ersten lernen wir uns gegenseitig kennen, und beim zweiten prüfen wir die Fach- und Methodenkompetenz mit einer kurzen Case Study.

Nachgefragt

Tests Nein
Internationale Einsätze Anfrage
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja
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Standorte auf der Karte

Standorte Inland

4 Standorte im Inland

Standorte Ausland

8 Standorte im Ausland

  • Flexible Arbeitszeiten   
  • Individuelles Coaching und Karrierebetreuung
  • gute Anbindung
  • Mitarbeiterhandys (Kader)
  • Mitarbeiterbeteiligung (Kader)
  • Mitarbeiter-Events
  • Zweckmäßige und professionelle Weiterbildung oft gleich mit Zertifikat
4,17
  • 26.03.2015
  • Neu

Gute Chancen und tolle Leute

Firma ERNI Consulting AG
Jobstatus Aktueller Job
Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung Sonstige

Wohlfühlfaktor

Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Work-Life-Balance

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Image
4,00
  • 15.03.2015
  • Neu

Gute Chefs

Firma ERNI Consulting AG
Jobstatus Ex-Job seit 2013
Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung IT

Wohlfühlfaktor

Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Work-Life-Balance

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Image
4,76
  • 25.02.2015
  • Neu

Perspektiven, Mitarbeitende, Kultur

Firma ERNI Consulting AG
Jobstatus Aktueller Job

Wohlfühlfaktor

Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Work-Life-Balance

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Image

Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu
auf Basis von 831.740 Bewertungen

ERNI
4,19
kununu Durchschnitt
3,16

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Beratung / Consulting - auf Basis von 64.718 Bewertungen

ERNI
4,19
Durchschnitt Beratung / Consulting
3,39
1,0
  • 04.12.2014

Denn Sie suchen nur die jungen.....

Firma ERNI Group Holding
Beworben für Position SENIOR REQUIREMENTS ENGINEER/BUSINESS ANALYST
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis Absage

Kommentar

Bewerbung für eine Senior Position-mehr als 3 Wochen keinerlei (!!!) Reaktion-telefonische Nachfrage von mir-dann Absage auf Grund des Alters (bin +45)....das ist schon mehr als merkwürdig wo bei ERNI Seniors enden....hat einen sehr faden Beigeschmack....

Offizielle Stellungnahme vorhanden
4,9
  • 18.08.2014

Offener und Gründlicher Selektionsprozess

Firma ERNI Consulting AG
Beworben für Position Principal Consultant
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis Zusage

Kommentar

Nach Vorstellung der Firma wurden alle anstellungsrelevanten Punkte und Reglemente erläutert um Den Anstellungsrahmen abzustecken. Erst in weiterer Instanz wurden Position und Person detailliert beleuchtet. Dabei wurden kleine Cases zur Präsentation vorgelegt um die fachlichen Kenntnisse herausspüren zu können. Das Feedback Zusage/Absage erfolgt direkt nach dem Interview. Alles in allem eine sehr selektive Rekrutierung welche objektiv das Können des Kandidaten misst.

4,9
  • 28.05.2014

Sehr sympathische Atmoshpäre

Firma ERNI Consulting AG
Beworben für Position Projektmanager
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

Ich wurde aufgrund persönlicher Kontakte zum Recruiting von Erni Consulting angefragt ob ich an einer neuen Herausforderung interessiert sei. Das bin ich grundsätzlich immer. Schlussendlich konnte ich zwei sehr interessante Interviews mit sehr sympathischen Leuten führen, die Interviews waren sehr professionell aber zugleich wohlwollend geführt. Das Assessment (Präsentationsaufgabe) herausfordernd aber fair.
Schlussendlich habe ich mich gegen das Stellenangebot von ERNI Consulting entschieden, das es schlicht nicht zum Detailplan meiner Karriere passt. Der richtige Zeitpunkt die angebotene Stelle anzutreten war schon verstrichen, um meine Angestrebte Position zu erreichen fehlte es mir an Erfahrung und Zertifikaten.