Arbeitgeberprofil

ERNI Group

ERNI Group

Einblicke

in den Arbeitsalltag mehr Fotos

ERNI Consulting AG ist ein führendes Schweizer Beratungsun-
ternehmen für IT-Engineering und Consulting. Wir begleiten er-
folgreiche Firmen aus Dienstleistung und Industrie bei der Ver-
besserung ihrer Prozesse und Technologien. Wir unterstützen
unsere Kunden dabei, die Wertschöpfung an Services und Pro-
dukten zu verbessern und den Unternehmenswert zu steigern.
Kurz, ihre Wettbewerbsfähigkeit zu optimieren.

Produkte, Services, Leistungen

Basierend auf jahrelanger Erfahrung verfügt ERNI über ein herausragendes Fach- und Methoden-Know-How im IT-Engineering und Consulting. Daraus sind folgende Services entstanden:
  • Requirements Engineering
  • Software Engineering
  • Testing, Project Management
  • Process Improvement
  • Performance
  • Leadership

Perspektiven für die Zukunft

Aufgrund des geplanten Wachstums und der Arbeit in Projekten ist bei ERNI viel Dynamik im Spiel. So kann sich ein Mitarbeiter optimal entwickeln und immer wieder neue Perspektiven erlangen. Bei ERNI gibt es indi-
viduelle Karrieremodelle mit der Möglichkeit zwischen einer Führungs- oder Fachkarriere zu wählen.

Was macht es besonders, für Sie zu arbeiten?

Mehr Vielfalt, mehr Möglichkeiten, mehr Selbständigkeit - schneller reifer werden.
Mehr Erfahrungen, mehr Entwicklung, mehr Kompetenz - schneller mehr Perspektiven.
Mehr Veränderung, mehr Herausforderung, mehr Verantwortung - schneller weiterkommen.

Wie würden Sie die Firmenkultur umschreiben?

Kultur ist für ERNI Bedingung und Basis für die erfolgreiche Beratungszusammenarbeit. Unsere Kultur basiert auf unserer explizit formulierten Vision, unserem klar formulierten Auftrag sowie einem klaren, einfach nach-
vollziehbaren und transparenten Wertesystem. Diese Parameter sind unsere Richtschnur im Berufsalltag. Sie stützen uns erfolgreich bei der Bewältigung herausfordernder und komplexer Beratungs- und Projektarbeit.

Was sollten Bewerber noch über Sie wissen?

Benefits

für ERNI Group Mitarbeiter

Ansprechpartner/in

für Bewerber/innen










Kristina Joksimovic

Tel.: 0041 (0) 44 215 42 00
Email: join@erni.ch


 

Aufgabengebiete

Wir suchen ständig Mitarbeitende für alle ERNI Services und über sämtliche ERNI Mitarbeiterstufen.

Gesuchte Qualifikationen

Alle unsere Mitarbeiter haben einen FH- oder Uni-Abschluss und verfügen über eine hohe Fach- und Methodenkompetenz in ihren Fachgebieten.

Gesuchte Studiengänge

Die Studienrichtung ist nicht ganz so entscheidend, da unser Einsatzgebiet sehr breit ist, jedoch ist eine
Affinität zur IT und Software-Entwicklung wichtig; ideal ist im Haupt- oder eben auch im Nebenfach ein IT-
oder Software-Studium.

Ansprechpartner/in

für Bewerber/innen










Kristina Joksimovic

Tel.: 0041 (0) 44 215 42 00
Email: join@erni.ch


 

Erwartungen an Bewerber

  • Sind Sie ein erfolgreicher und gefragter Kommunikator?
  • Geben Sie gerne Ihr Wissen und Können an andere weiter?
  • Gelingt es Ihnen, im rechten Moment zuzuhören, und in schwierigen Situationen Ihre Position klar und deutlich zu erläutern?
  • Bringen Sie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen mit?
  • Reisen Sie gerne?
  • Gehen Sie offen und anpassungsfähig auf andere zu?
  • Assimilieren Sie sich rasch und problemlos in wechselnden Umgebungen und neuen Situationen?
  • Lösen Sie gerne komplexe Probleme anderer Menschen, unter Einbezug derer persönlichen Stärken und Schwächen und der Position, in der sie eingebettet sind?
  • Sind Sie ein Motivator und besitzen Sie eine helfende Hand?
  • Verspüren Sie Tatendrang und bleiben Sie auch unter Druck optimistisch?
  • Finden Sie sich gerne in Situationen wieder, die Sie beim ersten, subjektiven Eindruck überfordern?
Falls Sie vieles mit Ja beantworten können, passen Sie zu ERNI.

Unser Rat an Bewerber

Besuchen Sie ERNI, nehmen Sie an einem unserer Events teil, besprechen Sie sich mit einem unserer Manager. Genaueres finden Sie unter www.joinERNI.com.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerben Sie sich per E-Mail inkl. CV an join@erni.ch

Auswahlverfahren

Im Normalfall gibt es bei uns zwei Gespräche. Im ersten lernen wir uns gegenseitig kennen, und beim zweiten prüfen wir die Fach- und Methodenkompetenz mit einer kurzen Case Study.

Nachgefragt

Tests Nein

Internationale Einsätze Anfrage

Praktika Ja

Bachelor-/ Masterarbeiten Ja

Ansprechpartner/in

für Bewerber/innen










Kristina Joksimovic

Tel.: 0041 (0) 44 215 42 00
Email: join@erni.ch


 

Karte wird geladen...

Alle Standorte

Standorte auf der Karte

Standorte Inland

4 Standorte im Inland

Standorte Ausland

4 Standorte im Ausland

  • Flexible Arbeitszeiten   
  • Individuelles Coaching und Karrierebetreuung
  • gute Anbindung
  • Mitarbeiterhandys (Kader)
  • Mitarbeiterbeteiligung (Kader)
  • Mitarbeiter-Events
  • Zweckmäßige und professionelle Weiterbildung oft gleich mit Zertifikat

Benefits

für ERNI Group Mitarbeiter

Die neuesten Bewertungen

 Vorgesetztenverhalten
kaum kritikfähig, keine Gehör für Verbesserungsvorschläge, interessiert nur, was Geld bringt

 Interessante Aufgaben
reines Bodyleasing: Der Mitarbeiter wird bei einem Kunden abgestellt und bleibt dort mitunter über Jahre. Die spannenden Projekten werden tendenziell intern und damit nicht an die ERNI-Mitarbeiter vergeben. Man muss alles tun, als "Consultant" ist man auch schnell einmal "Tester".

 Arbeitsatmosphäre
gegen aussen (z.B. auf kununu) wird ein positives Klima gelebt, intern bei ERNI brodelt es. viele sind mit den arbeitsbedingungen unzufrieden, getrauen sich aber nicht, es auszusprechen. das management reagiert auf kritik ausschweifend.

 Kom...

02.04.2014

ERNI Consulting AG
Jobstatus: Ex-Job seit 2014
Hierarchie: -
1,15
von 5
TUVgWVh9

Offizielle Stellungnahme

Lieber Kollege. Deine Bewertung widerspricht stark den Aussagen von deinen Kollegen und meinem persönlichen Erleben. Das bedaure ich sehr. Ich würde gerne Deine Beweggründe verstehen. Für ein vertrauliches Gespräch stehe ich dir gerne zur Verfügung, 031 381 76 11 oder komm per Mail auf mich zu, ich würde mich freuen.

Auf einen prominenten Punkt in deinem Feedback möchte ich trotzdem eingehen: Unsere Mitarbeiter arbeiten oft beim Kunden vor Ort, in komplexen Projekten auch für eine längere Zeit von 6-18 Monaten, das ist richtig. Die Mitarbeiter können Support und Coaching durch erfahrene Kollegen oder die „Service-Teams“ in Anspruch nehmen. In praxisnahen Weiterbildungsveranstaltungen wie dem service@work oder dem ERNI Camp, sowie durch individuelle Zertifizierungsschulungen und Weiterbildungen entwickeln sich die Mitarbeiter fachlich weiter. Wir legen auch hohen Wert auf Sozialkompetenzen, welche wir in speziellen Schulungen fördern. Im quartalsweisen DIALOG steht die individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt. Bei ERNI wird der Mensch als Individuum wertgeschätzt, mit Bodyleasing hat dies nichts zu tun!

Last but not least zum Gehalt: Da wir uns an der Swiss ICT Lohnstudie ausrichten, entsprechen unsere Einstiegsgehälter den marktüblichen Bedingungen, das Geschlecht spielt da keine Rolle. Unser Lohnmodell honoriert zudem die rasche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bietet allen Mitarbeitern Entwicklungsmöglichkeiten erheblich über dem Markt.

Stellungnahme abgegeben am 09.04.2014

Oliver Blindenbacher,
ERNI Group

Motivierendes und Offenes Arbeitsklima

Express
24.01.2014

ERNI Consulting AG
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: -
5,00
von 5
TExsU1p1

Mitarbeiterentwicklung, spannende Projekte in...

Express

 Pro:
Mitarbeiterentwicklung, spannende Projekte in diversen Branchen, kann von Anfang Vernatwortung übernehmen,
Teamspirit und Kultur

14.01.2014

ERNI Consulting AG
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: -
5,00
von 5
TENgUFx2

Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu (595.959)

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Beratung / Consulting (49.394)

ERNI Group
  4,27
kununu Durchschnitt
  3,12
ERNI Group
  4,27
Durchschnitt Beratung / Consulting
  3,36

Die neuesten Bewerbungsbewertungen

 Kommentar:
Ich habe meine Unterlagen an www.joinerni.com gesendet. Darauf habe ich nie eine Antwort erhalten. Auch auf höfliches Nachfragen per Mail kam nie eine Reaktion. Der Auftritt der Firma im Internet scheint sehr professionell zu sein. Aus diesem Grund finde ich es doppelt schade, dass man keine Reaktion bekommt. Wahrscheinlich jedoch ist, dass man ab einem gewissen Alter gleich aus selektiert wird. In Printmedien lese ich auf jeden Fall nie von der Erni Group das diese Firma Personen sucht. Auch sonst ist die Firma nicht sehr pressend. Interessant sind mittlerweile die kritischen Bewertungen von Angestellten oder ehemaligen Angestellten. Ich rate je...

05.04.2014

ERNI Group Holding
Jahr der Bewerbung: 2013
Ergebnis: in Evidenz
1,0
von 5
S0FsV1g=

Offizielle Stellungnahme

Sehr geehrter Bewerber

Wir danken für Ihren Kommentar. Tatsächlich hatten wir einen Defekt auf www.joinerni.com, welcher umgehend behoben wird. Wir würden uns freuen, Ihre Bewerbungsunterlagen via join@erni.ch zu erhalten. Gerne sind wir für Sie auch telefonisch erreichbar unter Nummer +41 44 215 42 00.

Freundliche Grüsse

Stellungnahme abgegeben am 24.07.2013

Ihr ERNI Recruiting-Team,
ERNI Group

 Kommentar:
Nach der Bewerbung kam am gleichen Tag die Einladung zum Erstgespräch.

Das erste Gespräch fand mit einem Business-Unit-Leiter in Zürich-Oerlikon statt. Dabei wurden Fragen zu meiner Motivation und meinem Werdegang gestellt. Umgekehrt präsentierte der BU-Leiter die Firma und ihre Philosophie, ihre (sehr prägnant und klar formulierten) Grundprinzipien, die Organisation, Entwicklungsmöglichkeiten, das (sehr transparente) Karriere- und Lohnmodell und ging auch bereits auf die zu erwartenden Konditionen ein. Insgesamt war schon der erste Eindruck ausgezeichnet: Die Stelle war sehr interessant und der BU-Leiter vermittelte mir nebenbei den Eindruck,...

20.03.2014

ERNI Consulting AG
Beworben für Position: Requirements Engineer
Jahr der Bewerbung: 2014
Ergebnis: selbst anders entschieden
5,0
von 5
TUBrVFk=

 Bewerbungsfragen:

  • Stärken/Schwächen
  • Ziele & Zukunftsvisionen
  • Hobbies
  • Ausbildung
  • Studienwahl
05.02.2014

ERNI Consulting AG
Beworben für Position: Praktikant Business Analyse
Jahr der Bewerbung: 2014
Ergebnis: Zusage
4,0
von 5
TUVoUl8=

Die neuesten Ausbildungsbewertungen