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Goodgame 
Studios
Bewertung

Not GOOD

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT bei Goodgame Studios Management GmbH in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Goodgame Studios würde ich nicht weiterempfehlen weil es mehr Schein als sein ist.
Die Firma versucht durch ihr Marketing und recruiting Videos ein gutes Image an die Öffentlichkeit zu bringen. Leider, ist es in real ganz anders. Kleines Gehalt, sehr schlechte Kommunikation, Politik, keine professionelle Arbeit, gegenseitiges ausspielen, um weiter zu kommen muss man gute Kontakte haben (das Wissen ist hier nicht wichtig), keine Chance sich weiterzuentwickeln (es wird zwar gesagt man bekommt Konferenzen, am Ende ist es aber nicht so).
Es wird sehr viel recruited um mehr Leute zu haben. Dabei entstehen aber sehr viele andere Probleme. Das ist auch somit eins der größten Probleme dieser Firma und zwar dass die Firma zu schnell gewachsen ist (und NEIN es ist kein gesundes Wachstum). Dadurch ist die Kommunikation noch schlechter als sie war, es wir nicht darauf geachtet ob jemand ins Team passt oder nicht. Es werden viele Leute eingestellt, die nicht mal genügend wissen haben, die dann Projekte leiten, was natürlich zu sehr schlechten Produkten führt und am Ende dieses andere ausbaden müssen. Die Vorgesetzten wissen meistens nicht mal was genau an einem Projekt gemacht wird und haben nicht wirklich Zeit für ihr Team (sehr enttäuschen). Die Politik in der Firma wächst von Tag zu Tag was dazu führ das viele gute Leute gehen.

Keine Möglichkeit Homeoffice zu machen. Nur 24 Tage Urlaub und die Arbeitszeiten sind auch sehr unflexible von 10 bis 17 uhr.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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