Gutes Unternehmen - Kein Rachefeldzug bitte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach den vielen - teilweise extrem negativen - Posts, ist mir der Kragen geplatzt. Es ist durchaus korrekt, dass GGS nicht für jeden einzelnen Mitarbeiter jedes einzelne Versprechen aus Imagevideo und Hochglanzflyer übererfüllt - aber das ist vollkommen normal.
Der ein oder andere frisch Entlassenen schreibt, dass der Vorstand, der sich mehrere Male mit ihm getroffen hat, seine Verbesserungsvorschläge nicht 1:1 umsetzt und sich hierüber aufregt. Ich habe eine Nachricht für euch: Arbeitet mal in einem traditionellen Unternehmen und versucht das dort. Ihr würdet noch nicht einmal einen Termin beim Vorstand bekommen. Bei GGS kann jeder zu den Gründern oder einem anderen gehen und findet gehör.
Würde das Management alle meine Vorschläge umsetzen? Vermutlich nicht. Vermutlich ist das aber auch gut so - da ich auch nicht alle Informationen habe. Renne ich deswegen zu Verdi, die für ihre Art und Weise sich in Unternehmen einzudrängen, bekannt sind? Nein.
Dann schreiben hier viele über niedrige Gehälter. Niemand zwingt euch Verträge mit wenig Gehalt anzunehmen. Merkwürdigerweise sind es gerade Experten oder Leute mit Berufserfahrung, die mit ihrem Gehalt zufrieden sind und sich teilweise ganze Häuser mieten.
Ich kann nicht verstehen, wie man aufgrund eines selber schlecht verhandelten Gehaltes sich nicht einfach einen Job woanders sucht, sondern zu Verdi rennt und einen Betriebsrat gründen möchte - nur weil man schlecht verhandelt hat?
Ich kann nicht verstehen, warum man dann nicht einfach das Unternehmen verlässt und zu einem anderen Gaming-Laden geht - gerade da diese händeringend Leute suchen.
Es ist doch vielmehr so: GGS bietet vor allem jungen Leuten die Möglichkeit Berufserfahrung zu sammeln und mit dieser Erfahrung nach ein paar Jahren auf dem Arbeitsmarkt ganz andere Gehälter zu erzielen. Auch dem Großteil der Entlassenen wurde diese Change gegeben und zum Dank wird nun eine öffentliche Kampagne gegen das Unternehmen und gegen die ehemaligen Kollegen gefahren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mich nerven an GGS auch einige Dinge: Ich finde es nicht fair, wie für die gleiche Arbeit teilweise unterschiedlich gezahlt wird. Ich weiß allerdings, dass dies bei den meisten Unternehmen so ist, da Leute unterschiedlich geschickt bei Vertragsverhandlungen sind. Dennoch könnte HR mal die größten Unterschiede abmildern.
Mich nervt, dass es nicht jeden Tag in der Kantine Essen gibt - aber ich weiß auch, dass es mein Job ist, mir mein Mampf zu besorgen und renne deswegen nicht zu Verdi.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind toll. Fast kein Ellebogen, fast keine Politik untereinander. Ein Traum
Work-Life-Balance
Ich habe noch nie erlebt, dass ein Großteil der Belegschaft sich ein so lockeres Leben macht wie bei GGS. Viele kommen um 10 und gehen um kurz nach 17h. Da GGS erfolgreich ist, wird das toleriert. Dies ist allerdings für die Motivierten frustrierend.
Vorgesetztenverhalten
Dies hängt von Person zu Person ab. Teilweise gibt es tolle teilweise wengier tolle
Gleichberechtigung
Egal wo du her kommst, egal welches Alter, Geschlecht etc. hier herrscht Gleichberechtigung.
Arbeitsbedingungen
Mir gehen die Möbel langsam auf die Nerven.
Gehalt/Sozialleistungen
Diese hängen stark von dem Verhandlungsgeschick der Leute ab. GGS zahlt teilweise extrem gute Gehälter.
Image
Naja aufgrund der Kampagne gegen das Unternehmen zur Zeit nicht so gut :-)
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sollten verbessert werden. Leistung muss sich lohnen.