Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Goodgame 
Studios
Bewertung

Mehr Schein als Sein

2,5
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Administration / Verwaltung bei Goodgame Studios Management GmbH in Hamburg gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Hier heisst es: Jeder gegen jeden! Dem Kollegen wird nichts gegönnt!

Work-Life-Balance

Das Wort Teilzeit oder echte Gleitzeit sollte man hier lieber nicht in den Mund nehmen! Das wird sowieso nicht gemacht!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren an Einfältigkeit und Stupidität kaum zu übertreffen. So viele Tabellen, die ohne Sinn un Verstand gefüllt werden sollten!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab aber auch nur etwa 2 Kollegen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wurde bei einigen rasant erhöht, ohne deren zu tun, das Einstiegsgehalt ist aber eine Frechheit. Sonstige $$ Benefits gab es kaum.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

es ist schade, zu lesen, dass Du bei uns eine Ellenbogenmentalität wahrgenommen hast. Von vielen Seiten nehme ich auch das Gegenteil wahr. “Asshole-free company” habe ich mal gehört, viele Freundschaften sind bei uns schon entstanden.

Routineaufgaben gehören im administrativen Bereich leider dazu. Wir versuchen ständig, Workflows zu optimieren oder durch Software zu automatisieren. Hast Du mit Deiner/m Vorgesetzten mal über überflüssige Arbeitschritte gesprochen? Vorschläge für verbesserte Abläufe sind in jedem Bereich gern gesehen.

Du hast Recht, nicht für alle ist unser momentanes Kernarbeitszeitmodell optimal. Allerdings hat es sich als beste Lösung für die effiziente Gestaltung von Arbeitsabläufen und Meetings bewährt.

Zusätzlich zum Gehalt bieten wir viele Leistungen und Angebote, die das Arbeiten bei uns attraktiv machen. Darüber hinaus wird bei uns gute Performance deutlicher durch Gehaltssteigerungen anerkannt als es in vielen anderen Unternehmen möglich ist.

Ich danke Dir für Dein Feedback und wünsche Dir für Deine berufliche Zukunft alles Gute!

Viele Grüße
Lea

Lea Borgmann
Feelgood Managerin

Anmelden