Absolute Spitze - Lebe deinen Traum
Arbeitsatmosphäre
Ich liebe es jeden Morgen aufzustehen und mit einem Lächeln zur Arbeit zu gehen. Die Goodgame Studios bieten einen Raum an Möglichkeiten. Ich will was bewegen und das kann ich hier.
Kommunikation
Transparenz und Offenheit für große und kleine Themen ist sehr hoch.
Kollegenzusammenhalt
Dynamische und motivierte Teams sind bei Goodgames der Standard. Es herrscht eine offene und ehrliche Arbeitsatmosphäre. Menschen aus unterschiedlichen Nationen kommen zusammen und arbeiten mit Begeisterung an einer Vision.
Work-Life-Balance
Urlaub war bei mir immer sehr problemlos, auch kurzfristig. Arbeitszeiten sind flexibel. Überstunden gibt es eigentlich nicht. Ich bleibe jedoch öfters länger, weil mir das Ganze so Spaß macht.
Vorgesetztenverhalten
Das Management ist gut. Es wird einem viel Raum für die eigene Arbeit gelassen. Großes Vertrauen und eine offenes Ohr sind an der Tagesordnung. Es wird sich lediglich hin und wieder um dringende Entscheidungen gedrückt oder selbige werden auf die lange Bank geschoben. Wenn eine Entscheidung jedoch getroffen ist, gibt es dafür 100%igen Rückhalt.
Interessante Aufgaben
Ich entscheide selbst, welcher Arbeit ich nachgehe und habe totale Entscheidungsfreiheit, was die Ausgestaltung meiner Arbeit anbelangt. Das Ergebnis muss stimmen.
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil, Mitarbeiter verschiedener Nationalitäten und Hautfarben. Hier wird Gleichberechtigung sehr groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt mittlerweile immer mehr, die Expertise und Lebenserfahrung in die verschiedenen Bereiche tragen. Dies wird von den großteils sehr jungen Mitarbeitern sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Alles super. Jeder hat zwei Bildschirme und nen Computer, der so stark ist, dass er für alle Ansprüche in jedem Fachgebiet genügt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer zeigt, dass er bereit ist, das beste zu geben und das Ergebnis super ist, bekommt dies finanziell sehr gut honoriert.
Image
Von allen Bewerbern, werden nur ca. 1,5% genommen. Ich bin einer davon. Darauf bin ich stolz. Ich würden das Unternehmen jedem weiterempfehlen, der was bewegen will. Ein Unternehmen für Menschen der Generation Y. Love it or hate it!
Karriere/Weiterbildung
Wer den Willen hat kontinuierlich die beste Leistung abzuliefern, der steigt schnell auf und bekommt viel Verantwortung. Das erste Jahr ist dabei sehr wichtig.