Gemischte Gefühle
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro ist laut, anstrengend und staubig. Man kann sich nur schwer konzentrieren. Keine angenehme Atmosphäre.
Kommunikation
Man nutzt häufig Skype oder E-Mails zum kommunizieren auch wenn man fast nebeneinander sitzt. Es gibt zu viele sinnlose Meetings. Schlechte Kommunikationskultur, sehr unpersönlich. Inhaltlich bekommt man aber alles wichtige mit und man kann immer nachfragen oder selbst ein Meeting ansetzen.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen aber wenig inspirativ. Die meisten erledigen still und leise die Aufgaben, die ihnen gegeben werden.
Work-Life-Balance
Urlaub nehmen ist meistens kein Problem. Arbeitszeiten sind in Ordnung (40 Stunden pro Woche) aber manchmal sinnlos weil vielleicht gar nicht so viel zu tun ist und man dann trotzdem da bleiben muss. Home-Office, Teilzeit oder flexible Arbeitszeiten gibt es nicht. Eine Familie kann ich mir unter diesen Bedingungen nicht vorstellen. Auch wenn man mal nur eine Stunde früher gehen möchte muss man sich einen halben Tag freinehmen.
Vorgesetztenverhalten
Mangelhafte Führung, keine Zielformulierung, keine persönliche Förderung, kein Interesse an Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Im persönlichen Umgang ansonsten nett und freundlich.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist ok aber man muss immer mindestens 8,5 Stunden pro Tag da sein. Freitags früher gehen ist nicht. Und ob man produktiv ist interessiert nicht, Hauptsache am Tisch sitzen.
Wann man was macht ist einem aber selbst überlassen, es gibt keine Deadlines. Teilweise gute Aufgaben, häufig aber sinnlos. Mitspracherecht oder Möglichkeit der eigenen Gestaltung der Arbeit ist manchmal gegeben, meistens aber nicht.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatzausstattung ist ok. Schnelle Rechner, zwei Monitore, technisch soweit alles top. Die Stühle sind grausam und machen Rückenschmerzen. Die Großraumbüros sind laut und unpersönlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliches Gehalt, wenig Steigerungspotenzial.
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung der Mitarbeiterentwicklung, keine Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, kein Mitspracherecht. Karriere ist insgesamt kein relevantes Thema. Es werden viele Stellen geschaffen aber meistens von externen Leuten besetzt.