Leider mehr Schein als Sein - mit tollen Kollegen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, die gut zusammen halten und eine schöne Stimmung herstellen. Außerdem werden keine Überstunden erwartet und der Umgang miteinander ist offen und aufrichtig. Diskriminierung gibt es nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
GGS sollte stärker auf die Stimme der Mitarbeiter hören, Freibier und ein Pool helfen leider nicht darüber hinweg, dass die Ausstattung am Arbeitsplatz schlecht ist und z.B. kein Konzept zur betrieblichen Altersvorsorge vorliegt.
Manchmal fühlt es sich zudem so an, als würden immer mehr Mitarbeiter eingestellt werden, ohne dass genug Aufgaben da sind.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Büroausstattung
Sozialleistungen
Flexiblere Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist eigentlich immer gut, es wird viel gelacht und die Kollegen verstehen sich untereinander. Kein Mobbing!
Kommunikation
Kommunikation läuft schleppend und vertikal nur sehr selten (bei einem einmaligen Event pro Monat wird informiert, aber nur über konfliktarme Themen, konkreten Fragen wird ausgewichen). Mitarbeiter trauen sich nicht, schwierige Themen an die Geschäftsführung heran zu tragen, leider wird dafür nicht die richtige Stimmung/Kultur hergestellt.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang ist größtenteils ehrlich und aufrichtig. Positiv!
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht erwartet und die Arbeitszeiten bewegen sich in einem sehr angenehmen Rahmen. Positiv! Allerdings ist Gleitzeit ein sehr wohlwollender Begriff für das aktuelle Modell.
Vorgesetztenverhalten
Leider wirken die Führungskräfte häufig überfordert und mit wenig eigener Stimme/Meinung gegenüber der Geschäftsführung. Vertikale Kommunikation funktioniert u.a. auch deswegen nicht immer reibungslos. Das führt in einigen Situationen zu Missverständnissen und Unmut in der Belegschaft.
Interessante Aufgaben
Es gibt wenig bis keinen Einfluss auf die Gestaltung des eigenen Aufgabengebietes. Das ist schade, wird doch zu Beginn der Tätigkeit im Unternehmen suggeriert, dass man an den Wachstumsprozessen aktiv beteiligt ist und Prozesse mitgestalten soll. Trotzdem ist wichtig zu erwähnen, dass meistens eine freie Einteilung der eigenen Aufgaben (nachdem sie zugeteilt wurden) gut möglich ist.
Gleichberechtigung
Hier läuft alles gut, habe keine (offene) Diskriminierung erlebt, es hat sich kürzlich eine LGBT-Gruppe gegründet. Toll!
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind hell und freundlich, leider ist die Luft häufig schlecht, da zu viele Menschen in einem Großraumbüro sitzen. Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist mangelhaft, Stühle ohne Armlehnen und Tische mit wackligen Beinen sind die Grundausstattung. Mehr gibt es nur auf Attest und auch dann haben die Stühle noch keine Armlehnen. Pflicht-Untersuchungen (z.B. Augen) werden nicht angeboten, aktives Gesundheitsmanagement gibt es nicht. Mitarbeiter müssen zudem sehr häufig umziehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt, das ist toll! Ein umfassendes CSR Konzept ist nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist vollkommen in Ordnung, leider gibt es gar keine weiteren Sozialleistungen. Bezüglich betrieblicher Altersvorsorge wird der gesetzliche Mindeststandard eingehalten. Von den wenigen Urlaubstagen werden zudem relativ viele über Weihnachten fixiert (Betriebsferien). Aber kurzfristig Urlaub nehmen geht gut,
Image
Ich finde leider den Schein deutlich größer als das, was einen dann vor Ort erwartet. Auch wenn die Atmosphäre und das Team wirklich toll sind, passen Ansprüche an die Mitarbeiter und die Benefits und Leistungen, die diesen im Gegenzug angeboten werden, nicht zueinander.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Personalentwicklung zurzeit nur für Führungskräfte, alle anderen Mitarbeiter profitieren nur von Sprachkursen (wenn diese allerdings nicht benötigt werden, weil die Sprachen Deutsch und Englisch bereits fließend beherrscht werden, gibt es keine weiteren Angebote). Karriereperspektiven werden nur unklar aufgezeigt, konkrete Kriterien für einen Aufstieg oder die Persönliche Weiterentwicklung sind nicht vorhanden (oder mir nicht bekannt).