Leider trügt der Schein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nettes Team, dass zusammenhält.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte sollten überdenkt werden, das Vertriebspraktikum ist ein gut bezahlter Witz, Totale Unterforderung, Versprechungen und Ankündigungen werden nicht eingehalten, Junior Stellen und "normale" Stellen werden schlecht bezahlt
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Vorgesetzten durch erfahrene Vertriebler, die Ihr Team auch coachen können und nicht nur darauf bedacht sind Ihre Stellung zu wahren, Mitarbeiterbenefits sollten zurück gefahren werden und stattdessen könnte ein Weihnachtsgeld fließen und die Gehälter der Junior Stellen angehoben werden, außerdem braucht eine Firma kein FeelGood Team, die Kosten dafür sollte man in die Gehälter der weniger gut verdienenden einfließen
Arbeitsatmosphäre
Durch den Vorgesetzten ist die Atmosphäre gedrückt, im HR, Art, Game Entwicklung ist die Stimmung dafür besser, Vertrieb, Kundenservice sollte man lieber meiden
Kommunikation
Kommunikation findet kaum statt, anfangs wurden noch Workshops und Meetings abgehalten, aber das stellte sich nach ca. 3 Wochen komplett ein
Kollegenzusammenhalt
Offenes, freundliches Team, mit dem man auch nach der Arbeit gerne was unternimmt
Work-Life-Balance
Im Praktikum feste Arbeitszeiten, sollte man als Junior übernommen werden flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit von 10:00 bis 16:00 Uhr, da die Arbeit sehr einseitig und einfach ist hat man keinen Stress, man ist nur außerordentlich unterfordert
Vorgesetztenverhalten
Problem der Abteilung
Interessante Aufgaben
keine Auslastung, sehr einseitige Arbeit, "Klinken putzen im Internet", für diesen Job braucht man keinen Bachelor geschweige denn Master, eine einfache Ausbidlung zum Bürokaufmann/ zur Bürokauffrau reicht völlig, aber man kann sich die Arbeit selbst einteilen
Gleichberechtigung
relativ hoher Frauenanteil, aber es gibt auch Fälle von ungewollten Annäherungen durch vorgesetzte Personen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht
Arbeitsbedingungen
IKEA
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Praktikum wird überdurchschnittlich vergütet, ansonsten unterdurchschnittliche Gehälter, besonders Junior Stellen werden ziemlich schlecht bezahlt
Image
Sehr gute Mitarbeiter für die Außendarstellung, bei den Spielern ist Goodgames Ruf sehr schlecht, da Goodgames versucht maximalen finanziellen Erfolg aus Ihren Spielen zu holen, "Abzocke", durch die exzellente Außendarstellung sind die Erwartungen potentieller Arbeitnehmer sehr hoch, oft werden diese aber innerhalb kürzester Zeit enttäuscht
Karriere/Weiterbildung
Goodgame Academy kann man vergessen, da man auch die Wikipedia Artikel selbst lesen kann auf denen die "Vorträge" beruhen, Workshops und Weiterbildungen wurden versprochen aber nicht angeboten