Sehr guter Standort !!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe ein Zwischenzeugnis noch vor der Übernahme durch Magna und Personen aus dieser Zeitdie Referenz stellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Offenheit zum Personal durch den Konzern und Manager sollten gelebt werden.
Verbesserungsvorschläge
Lehre Versprechungen in der Konzernpräsentation nur zu % anwenden und gerechte Arbeitsverhältnisse schaffen.
Entlich neue Manager und Stellvertreter einstellen oder Schulungen vorschlagen und diese auf Nachhaltigkeit überprüfen. Hier ist der Geschäftsfuehrer gefragt (wenn er das kann). Vorrangig bei uns in der QM erforderlich finde ich
Es gibt Top Kollegen und Kollegin die in den letzten gegangen sind und dafür haben wir einen Stellvertreter / Abt. Leiter bekommen die fachliche Unterstützung und vor allem Personalführungschulung gerne annehmen würden ;-)
Arbeitsatmosphäre
Kein vorzeige Unternehmen.
Kommunikation
Bei uns in der QM sehe ich das sehr negativ. Ich finde das vorgeschlagene Verbesserungen zum stellverteter oder Abt.Leiter werden nicht weitergegeben oder als eigene verkauft.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft um seinen Arbeitsplatz
Work-Life-Balance
Gerne werden bei uns Mehrarbeit gesehen, aber bezahlen !!!!!
Vorgesetztenverhalten
War mal positiv.
Interessante Aufgaben
Manager weisen an und tragen keine Verantwortung - ist das der richtige Weg?
Gleichberechtigung
Einige finden das es keine gibt, aber solange ich nicht betroffen bin oder einbezogen werde .....
Umgang mit älteren Kollegen
Alt muss raus -- oder man ist Manager....
Arbeitsbedingungen
Helle Räume und das soll alles sein und Spaß machen?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was nötig ist "Show for customer"
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man die Position besetzen will dann kann man fordern, aber sonst .....
Image
NEGATIV
Karriere/Weiterbildung
Beziehungen ist alles - wie schon von anderen beschrieben.