Vom Lehrling zu einem vollwertigen Mitarbeiter - Die kaufmännische Ausbildung der Manor AG
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Manor AG legt grossen Wert auf die Unterstützung der Lernenden. Dies schätze ich sehr. Ebenfalls wirst du in der Manor AG nicht als Lehrling angesehen, sondern das Ziel ist es, dass man dich zu einem vollwertigen Mitarbeiter ausbilden kann.
Die Ausbilder
Du wirst vom Ausbildner immer unterstützt. Bei persönlichen oder fachlichen Problemen, standen mir meine Ausbildner stets zur Seite.
Spaßfaktor
Jeder hat einmal einen schlechten Tag. Dies ist auch während der Ausbildung nicht anders. Trotzdem geht der Spassfaktor bei der Ausbildung nicht verloren. Ein kleiner Witz und ein nettes Lachen haben schon einige strenge Situationen aufgelockert.
Aufgaben/Tätigkeiten
Auch neben der Arbeit hat man immer genug Zeit zum Lernen. Trotz allem wird von einem Lehrling viel gefordert, so dass Disziplin und eine korrekte Terminplanung nötig ist.
Variation
Während meiner ganzen Ausbildung durchläuft man als Lehrling jeweils drei verschiedene Abeteilungen. Das gibt einem die Möglichkeit sich in ein Gebiet zu vertiefen und ausserdem viel neues zu lernen.
Respekt
Respekt ist eines der wichtigsten Grundwerte der Manor AG. Egal ob Geschäftsleitungsmitglied oder Lehrling, Respekt wird im ganzen Unternehmen sehr geschätzt und auch gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Pro Lehrjahr gibt es in der Manor AG immer mehrere Auszubildende. Dies ermöglicht es schnelle Kontakte zu knüpfen und Diskussionen über ein bestimmtes Thema zu führen. Auch gibt es verschiedene Möglichkeiten mit Mitarbeitern gemeinsame Aktivitäten zu machen.
Ausbildungsvergütung
Der Lohn ist immer pünktlich auf meinem Konto. Mit der Entlohnung bin ich mehr als zufrieden.
Arbeitszeiten
Mit der Ausbildung in der Manor AG bringt man Freizeit und Arbeit sehr gut unter einen Hut. Am Wochenende wird nicht gearbeitet und sollte man zu viele Überstunden haben kann man diese selbstverständlich einziehen.