Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Aus Liebe zur Naturmedizin – seit 1895
Die Pascoe pharmazeutische Präparate GmbH ist ein führender pharmazeutischer Hersteller mit Sitz in Gießen, Deutschland. Die Erfolgsgeschichte des mittelständischen Unternehmens begann im Jahr 1895 in einer Apotheke. Heute beschäftigt Pascoe rund 200 Mitarbeitende und produziert über 400 naturheilkundliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Naturkosmetik. Dazu gehören auch hochdosierte Vitaminpräparate für den weltweiten Bedarf. Seit 1961 verfügt das Unternehmen über eine eigene Forschungsabteilung und exportiert seine Produkte in mehr als 30 Länder. Darüber hinaus unterhält Pascoe Niederlassungen in fünf Ländern, darunter Kanada (Toronto), Tschechien (Prag), Slowakei (Bratislava), Großbritannien (Manchester) und Österreich (Wien).
Seit Mai 2024 ist die Pascoe Teil des spanischen, familiengeführten Pharmaunternehmens Uriach.
Über Uriach
Uriach ist ein familiengeführtes pharmazeutisches Unternehmen mit Sitz in Barcelona, Spanien. Mit der Gründung im Jahr 1838 ist Uriach das zweitälteste Pharmaunternehmen Europas. Es konzentriert sich auf Naturheilmittel mit den europäischen Marken wie Aquilea, Fisiocrem und Laborest, die über Apotheken vertrieben und von renommierten Medien und Therapeuten empfohlen werden. Uriach hat Tochtergesellschaften in den größten Märkten Mitteleuropas (Spanien, Italien, Portugal, Deutschland, Österreich, Schweiz), exklusive Partnerschaften in Osteuropa (Griechenland, Rumänien) und exportiert in mehr als 20 weitere Länder weltweit. Zusätzlich unterhält Uriach eine internationale E-Commerce-Plattform, die auf ganzheitliche Gesundheitslösungen mit natürlichen Produkten spezialisiert ist (www.naturitas.com). Im Jahr 2022 erzielte Uriach einen Umsatz von 272 Millionen Euro und beschäftigte mehr als 800 Mitarbeiter.
Wir sind davon überzeugt, dass die Kraft der Natur in Verbindung mit den Erkenntnissen aus Wissenschaft & Forschung der beste, authentischste und nachhaltigste Weg ist, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen weltweit zu verbessern. Uriach und Pascoe sehen es als ihre Aufgabe an, das Leben der Menschen und der Erde positiv zu beeinflussen.
Das breite Spektrum naturmedizinischer Arzneien von Pascoe wird zum einen nach überlieferten Rezepturen und traditionellen homöopathischen Grundsätzen hergestellt, zum anderen kommen dabei moderne technische Verfahren zum Einsatz. So gelingt es Pascoe Naturmedizin, umfassende Konzepte in den Bereichen Phytotherapie, Homöopathie, (Hochdosierte) Vitamine und Nahrungsergänzungsmittel anzubieten.
Das Unternehmen bürgt mit seinem Namen für die Erstklassigkeit seiner Produkte und garantiert eine stets konstant hohe, geprüfte Qualität. Und das sind die Punkte, durch die Pascoe überzeugt:
• Hochwertige Rohstoffe
• Hauseigene Produktion, die nach den GMP-Richtlinien (Good Manufacturing Practices) zertifiziert ist
• Hohe Wirksamkeit der Produkte durch standardisierten Wirkstoffgehalt
• Nachweis der Wirksamkeit durch kontrollierte klinische Studien
• Sichere Produkte mit nachweislich geringen Nebenwirkungen
• Effektive Zusammensetzung der Komplexmittel
• Gute Kombinierbarkeit der Produkte untereinander und mit anderen Medikamenten
• Optimale patientenfreundliche Darreichungsformen
• Spezielle Arzneimittel, die nachweislich für Kinder geeignet sind
Wir haben die perfekten Produkte für die lndividualtherapie und Prävention. Naturmedizin ist kein vorübergehender Trend, sondern findet seit Jahrhunderten Anwendung und hat sich bis heute bewährt.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 123 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Rabatte
Diensthandy
Internetnutzung
Coaching
Kantine
Firmenwagen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
KinderbetreuungPascoe Naturmedizin bietet seinen Mitarbeitern verschiedene Gesundheitsplus-Punkte an - unter anderem:
· kostenfreies Wasser
· frisches Bio-Obst
· höhenverstellbare Schreibtische
· Vitamin C-Infusion
· Energiemassage
· Massage
· sportliche Aktivitäten wie z. B. ZUMBA, Yoga, Nordic Walking, Rückenschule uvm.
Als Pascoe Mitarbeiter stellen Sie sich eigenverantwortlich und individuell Ihr Gesundheitsprogramm zusammen. Dadurch können Sie gezielt gesundheitliche Probleme und Beschwerden ausgleichen bzw. vorbeugen.
Es darf noch etwas mehr sein!
Als neuer Mitarbeiter erhalten Sie ein Begrüßungspaket. Hier finden Sie u.a. die Infobroschüre „Angekommen“, einen Wasserkrug, den Sie sich jederzeit befüllen können, sowie Infos und Gutscheine zu gemeinsamen Veranstaltungen.
Durch die beständige Führung in unserem Familienunternehmen sind bei Marktchancen schnelle Entscheidungen und deren Umsetzung möglich. Daher sind wir stets offen für neue Ideen und Entwicklungen und begrüßen Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. Wir fördern unsere Mitarbeiter in vielfältiger Form und erkennen deren Leistungsbereitschaft an – denn wir wissen jedes Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter. Unser starkes Wir-Gefühl ist die Grundlage unseres Erfolges. Chancengleichheit, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, betriebliche Altersvorsorge sowie Förderung der Gesundheit sind für uns selbstverständlich und nur ein paar Beispiele des umfassenden Pascoe-Angebots.
PASCOE bietet attraktive Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft in folgenden Bereichen:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PASCOE Naturmedizin.
Standorte Inland
Pascoe pharmazeutische Präpararte GmbH
Schiffenberger Weg 55
35394 Gießen
Telefon: +49 (0)641-760-0
Fax: +49 (0)641-7960-123
E-Mail: info@pascoe.de
Webseite: www.pascoe.de
Kann ich nicht mehr beurteilen.
Kurse zur Gesunderhaltung
Zusammenarbeit Innendienst/ Außendienst
Pascoe ist ein Unternehmen, das sich stetig weiterentwickelt und offen ist für Neues. Die Mitarbeiter liegen der Geschäftsleitung am Herzen. Es macht einfach Spaß hier zu arbeiten!
Möglichkeit gemeinsam die Zukunft zu gestalten
Gesundheitsmaßnahmen
10% der bisherigen Belegschaft zu kündigen. Und das ganz unabhängig von den üblichen Faktoren wie der Betriebszugehörigkeit, Alter, Familienstand, etc.
Besuchsschnitt von 8 in riesigen Gebieten ( vor Einstellung nicht bekannt)
Ständige Überwachung und Rechtfertigung
Zeitverträge bei vielen Mitarbeitern verhindern offene Kommunikation
Häufige Richtungswechsel sorgen für Unruhe.
Hohe Fluktuation.
Also ich weiß gar nicht wo ich anfangen soll, man wird nur ausgenutzt und sobald man etwas sagt ist man weg vom Fenster. Die Arbeit wird nicht geschätzt. Man bekommt nur Druck von oben. Man könnte noch lange weiter schreiben, denn die schlechten Sachen überwiegen die wenig guten .
Wir haben neu gebaut. Leider läuft im Neubau nicht alles so wie geplant. Man hängt leider mit dem gewünschten Zeitplan ziemlich hinterher.
Offenere Kommunikation
Das Unternehmen könnte sich durch mehr Marketing den Bekanntheitsgrad steigern
Erfolgreiche Mitarbeiter ernst nehmen und regelmäßig zuhören
Wertschätzende Kommunikation
Mehr auf die Mitarbeiter hören. Ehrlicher sein.
genauso weitermachen
Der am besten bewertete Faktor von PASCOE Naturmedizin ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Immer von viel Respekt geprägt. Wir lernen alle gerne voneinander.
gefühlt verlängern viele obwohl sie schon in Rente könnten. Das sagt doch wohl einiges, oder?
Alt oder jung, kein Unterschied, alle werden geschätzt
Kein Altersunterschied
Alle Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterinnen - egal ob jung oder erfahren - werden sehr geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PASCOE Naturmedizin ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).
Relevante Informationen werden nicht verlässlich zur Verfügung gestellt. Aktuelle Umsätze am Kunden sind für Mitarbeiter nicht einsehbar, und die Zahlen, die kommuniziert werden, sind häufig unvollständig oder nicht korrekt. Dadurch fehlen klare Grundlagen, um fundiert zu arbeiten oder Erfolge realistisch einschätzen zu können.
Vieles wird erst sehr sehr spät offiziell bekannt gegeben. Der "Flurfunk" ist meist Wochen / Monate voraus
Wichtige Infos erfährt man durch Zufall
Es gibt sehr viele Meetings im Unternehmen, es wird viel besprochen aber leider kaum etwas umgesetzt. Die Meinung und Vorschläge der Angestellten wird von den Vorgesetzten und der Geschäftsleitung ignoriert. Wenig Kommunikation und Informationsaustausch imTeam, zu anderen Abteilungen oder von der Geschäftsleitung
Leider erfährt man immer erst sehr spät, wenn es wichtige, relevante Neuigkeiten gibt. Das sickert irgendwann so durch, aber es wird nicht aktiv kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).
Nicht immer möglich, die neue Geschäftsführung bestimmt die Positionen und Aufgaben. Keine Möglichkeit zur Mitsprache. Inhalte aus Weiterbildungen können selten umgesetzt werden.
Keine Vertriebsschulungen und Weiterbildung möglich
Bin noch nicht lange dabei, aber zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten ab der ersten Sekunde!
Englischkurse in der Mittagspause. Interne excelkurse. Weiterbildungsurlaub gibt es nicht, das kann man in der Freizeit machen
Aufstiegschancen gleich null.