Gutes Arbeitsklima in einem wachsendem Unternehmen mit Perspektive.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien und gutes Arbeitsklima sorgen für eine gute Atmosphäre.
Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Wer früh kommt, bekommt auch immer einen Parkplatz in der Tiefgarage. Hunde werden im Büro geduldet. Es ist ausnahmslos immer sauber.
Die Kollegen sind hilfsbereit und nett. Die Arbeit (in der Software-Entwicklung) ist zwar ab und zu auch mit langweiligen Tätigkeiten versehen, aber in der Regel anspruchsvoll und abwechslungsreich. Echtes SCRUM wird gelebt und auch gefördert. Arbeitsmotivation und Teamgeist wachsen. Unter Kollegen als auch zu den Vorgesetzten ist man per "du" und findet für alles ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Arbeitsprozesse sind über viele Jahre festgefahren und suboptimal. Viele Mitarbeiter möchten Verbesserungsvorschläge am Arbeitsprozess einbringen, stoßen dabei jedoch auf, meiner Meinung nach, unbegründete Zurückhaltung.
Kollegenzusammenhalt
Alle Mitarbeiter sind nett. Auch als Neuling kann man schnell einsteigen und sich leicht integrieren. Unterstützung bei der Einarbeitung ist selbstverständlich.
Work-Life-Balance
Urlaub auch relativ kurzfristig war bisher nie ein Problem. Mit den Vorgesetzten lässt sich immer reden. Wenn ein wichtiger Termin zu Hause ansteht, kann man auch mal die Mittagspause verlängern oder in Außnahmefällen Homeoffice betreiben.
Vorgesetztenverhalten
Chefs verhalten sich korrekt und führen ein persönliches Verhältnis zu den Mitarbeitern. Man hat immer das Gefühl ein offenes Ohr für alle Belange finden zu können.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit in der Software-Entwicklungsabteilung ist wie überall auch ab und zu mit langweiligen Aufgaben verbunden, aber insgesamt ist das Arbeitsklima überdurchschnittlich gut. Es wird echtes SCRUM gelebt. Es gibt einen dedizierten Scrum-Master und erfolgreiche erreichte Commitments erhalten die verdiente Wertschätzung. Dadurch wächst die Motivation und der Teamgeist mit jedem Scrum-Sprint. Überaus empfehlenswert.
Gleichberechtigung
Alt und jung sind gleichermaßen vorhanden und werden auch eingestellt. In der Software-Entwicklung arbeiten 100% Männer, aber es gibt keine von mir wahrgenommene Bevorzugung oder Benachteiligung von Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Büros, Büroausstattung und Arbeitsmittel wie PCs sind auf höchstem Niveau. Alle Software-Entwickler erhalten große DELL-Laptops oder Desktop-PCs der Mittelklasse. Mindestens ein zusätzlicher Bildschirm ist Standard. Alle Räume sind grundsätzlich sauber, da täglich geputzt wird. In der Küche gibt es Kaffee und diverse Heißgetränke an einem Kaffee-Vollautomaten zur uneingeschränkten Verfügung. Obst wird zweimal die Woche geliefert.
Die Mittagspause sowie die Arbeitszeiten können flexibel eingeteilt werden. Es herrscht Gleitzeit mit Kernzeiten von 10-16Uhr.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist meiner Meinung nach durchschnittlich, jedoch bereits bei der Bewerbung auch Verhandlungssache.
Angeboten wird jedem Mitarbeiter auch eine betriebliche Altersvorsorge bei der Questback bei 200€ bis zu 40€ zuzahlt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere-Perspektiven kann ich nur für Software-Entwickler bewerten. Diese sind nur minimal vorhanden. Die Hierarchien sind grundsätzlich sehr flach. Aufstiegschancen sind klein und höchstens durch nachrücken über einen längeren Zeitraum wahrscheinlich. Dies wurde jedoch bereits im Bewerbungsgespräch ehrlich mitgeteilt.