SICK ist nicht übrall SICK
Gut am Arbeitgeber finde ich
Marktführen in der Branche.
Sehr gute Bezahlung.
Gute Arbeitsbedienungen
Lange und erfolgreiche Firmengeschichte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit kurzer Zeit hat die Firma einen neuen Big Boss. Neuer Führungsstill á la „alles was zuvor war - war schlecht. Ich bin der einzige, der den Weg kennt“. Andere Meinungen sind nicht erwünscht. Neuer Manager versucht mit allen Mitteln, eine für sich treue Führungsvertikale zu schaffen. Der, der nicht passt - wird gegangen. Eine, für die Firme bedrohliche Spaltung in der Mannschaft wird immer deutlicher.
SICK Engineering GmbH nutzt sehr aktiv die Möglichkeit, Mitarbeiter über die Zeitfirmen zu beschäftigen. Ca. 10-12% aller Ingenieure sind Zeitarbeiter.
Letzter Trend, Leiarbeiter, nach 2-3 Jahre treue Mitarbeit werden grundlos entlassen, sorry an die Leihfirma zurück gegeben. Unter anderem gute Ingenieure, die in die neue "Führungspolitik" nicht gepasst haben. Manche werden wie ein ausgenutztes Instrument, im direkten Sinne, rausgeschmissen, sorry unter strenger Begleitung aus der Firma herausgeführt. Ohne Angaben zum Grund und Ursachen. Gleichzeitig werden neue Stellen ausgeschrieben, wobei die Mitarbeiter mit Erfahrung und Fähigkeiten nicht berücksichtigt werden. Man lässt die, mit erworbenen Fähigkeiten und Fachwissen lieber gehen. Es ist, für die Firma, anscheint leichter, neue "Instrumente" zu holen, statt die alten umzusetzen. Soviel zum Thema „Deutschlands bester Arbeitsgeber“. Traurig.
Personalentwicklung ist ein Fremdwort.
SICK Engineering GmbH war eine Firma mit sehr guter Arbeitsklima. Die hat sich in den letzten Jahren aber negativ geändert.
SICK WEST und SICK OST sind leider nicht identisch
Verbesserungsvorschläge
Kehr zu ihren Mitarbeiter zurück. Es sind Menschen und keine Instrumente
Arbeitsatmosphäre
Alle strategische Managementfehler werden auf Mitarbeiter umgewälzt
Kommunikation
Es gibt viel Zeit für endlose Meetings, aber keine für Mitarbeitergespräche
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Miteinander, trotz allen "Bemühungen" von der Führungsebene
Work-Life-Balance
Pflichveranstaltungen -ja, Familienfeier - ein Fremdwort
Vorgesetztenverhalten
Neuer Big Boss, neuer Führungsstill „alles was zuvor war - war schlecht. Ich bin der einzige, der den Weg kennt“. Andere Meinungen sind nicht erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude, große Räumlichkeiten. Sehr gut
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute, überdurchschnittliche Bezahlung
Karriere/Weiterbildung
Neue EInstellungen aussließlich durch Arbeitnehmerüberlassung. Etwa 10-12% Ingenieure sind Leiarbeiter, manche sind 2-3 Jahre in der Firma