Let's make work better.

SICK AG Logo

SICK 
AG
Bewertung

Datenschutz - nicht bei SICK

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei SICK AG in Waldkirch als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

So wie ich das sehe wird man als Bewerber bei Sick belogen. In der Standard-Email Absage wird einem zunächst zugesichert, dass die Daten gelöscht wurden. Ruft man 2 tage später an um sich ein Feedback einzuholen heißt es am anderen Ende der Leitung "Ihre Unterlagen sehen aber sehr ordentlich aus". Danke für die Blumen, aber sollten die nicht gelöscht sein? "Äh, wir machen das nach 6 Monaten - wir müssen uns da absichern". Klaro.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für ihre Stellungnahme. Wir bedauern sehr, dass Sie negative Erfahrungen mit unserem Unternehmen gemacht haben. Es ist natürlich nicht in unserem Interesse, Bewerber mit falschen Angaben in unseren Schreiben zu täuschen.

Wir möchten allerdings betonen, dass wir den Datenschutz sehr ernst nehmen und wir unsere Bewerberdaten entsprechend der gültigen Rechtslage verarbeiten. Wir sind nach § 35 Abs. 2 Nr. 3 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) verpflichtet, personenbezogenen Daten sofort zu löschen, wenn diese nicht mehr erforderlich sind. Allerdings erwächst aus dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ein berechtigtes Unternehmensinteresse, aufgrund dessen wir Bewerbungsunterlagen noch einen gewissen Zeitraum nach der Absage an einen Bewerber aufbewahren dürfen.

Sie finden nähere Informationen dazu u.a. im Tätigkeitsbericht des Bayrischen Landesamts für Datenschutzaufsicht 2011/2012 (S. 62): http://www.lda.bayern.de/lda/datenschutzaufsicht/lda_daten/dsa_Taetigkeitsbericht20112012.pdf

Anmelden