Recht langsam, aber nett
Verbesserungsvorschläge
Nach einer automatisierten E-Mail, welche auf vier bis sechs Wochen Wartezeit verwies, kam zunächst nichts (andere Firmen schaffen es z.T. in ein bis zwei Wochen).
Dann erfolgte die Einladung zum Telefoninterview. Dieses war auch recht angenehm und klärte grundlegende Fragen zur Stelle. Zwei Wochen später wurde ich zum Werk eingeladen.
Das Gespräch wurde mit dem Fachabteilungsleiter und einer Dame der Personalabteilung geführt. Jene diente wohl vor allem zur Beobachtung des Bewerbers.
Das Gespräch war in angenehmer Atmosphäre und Fragen konnten beiderseits gleichwertig gefragt werden.
Hinterher wurde abermals auf eine Wartezeit von zwei bis drei Wochen hingewiesen.
Nach dreieinhalb Wochen rief ich an, um nochmal eine fachliche Frage zu stellen. Allerdings war der Fachabteilungsleiter in gerade dieser Woche geschäftlich außer Haus. Weitere vier Tage später wurde meine Frage zwar beantwortet, allerdings wurde mir recht bestimmt das Gefühl vermittelt, dass ich dessen Zeit verschwende. Am selben Tag noch kam die Absage.
Im Wesentlichen habe ich zwei Dinge zu bemängeln:
1. Die Zeit, die zwischen Erstbewerbung und Entscheidung vergeht ist doppelt so lange wie der Durchschnitt (in meinem Fall fast drei Monate).
2. Ich empfand es als seltsam, dass ich bei jedem Teilprozess (Anschreiben, Telefoninterview, Gespräch vor Ort) mit einer anderen Person der Personalabteilung zu tun hatte.
Bewerbungsfragen
Sehen Sie sich eher in der Forschung oder in der Industrie?