Geringe Wertschätzung empfunden
Bewerber/inHat sich 2014 bei SICK AG in Waldkirch als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Nach Bewerbungseingang 8 Wochen lang nichts gehört
- Auf Nachfrage hat mir eine schnippische Kollegin lediglich die Standardphrase "liegt noch in Fachabteilung" sagen können
- Nach 2 Gesprächsrunden wieder über Wochen nichts gehört
- Absage: interner Kandidat ist "ganz knapp" bevorzugt worden.
Bei aller Sympathie für Bevorzugung interner Bewerber bin ich mir hier (mehrfach) als Sparringspartner in einem aussichtslosen Spiel vorgekommen. Die wochenlangen Phasen ohne jegliche Information empfinde ich als wenig wertschätzend dem Bewerber gegenüber.
Während der Interviews bin ich ausführlich befragt worden, es blieb aber nur sehr wenig Zeit für meine Fragen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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