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Siemens AG

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Innovationsstark und technologiebegeistert, nachhaltig und verantwortungsvoll, kompromisslos bei Qualität und Exzellenz – hierfür steht Siemens AG (Berlin & Munich) seit 166 Jahren. Als ein global agierender Technologiekonzern nutzen wir konsequent die Vorteile, die sich aus unserer Aufstellung ergeben. Um die Geschäftschancen zu erschließen, die sich an etablierten und an neuen Märkten bieten, haben wir unser Unternehmen in vier Sektoren organisiert: Energy, Healthcare, Industry sowie Infrastructure & Cities.

Unsere rund 362.000 Mitarbeiter erwirtschafteten im vergangenen Geschäftsjahr auf fortgeführter Basis Umsatzerlöse von rund 75,9 Mrd. € und einen Gewinn aus fortgeführten Aktivitäten von rund 4,2 Mrd. €. Das alles zeigt, dass wir langfristig denken und Antworten auf die Herausforderungen unserer Zeit geben.

Produkte, Services, Leistungen

Das Portfolio der Siemens AG gliedert sich in die vier Sektoren Energy, Healthcare, Industry und Infrastructure & Cities. Innerhalb der Sektoren ist das Geschäft in 18 Divisionen aufgeteilt.

Sector Energy

Der Sektor Energy ist einer der weltweit führenden Anbieter eines breiten Spektrums von Produkten, Lösungen und Dienstleistungen im Bereich Energietechnik.
Wir versetzen unsere Kunden in die Lage, elektrische Energie zu erzeugen, zu übertragen sowie zu verteilen – und zwar nach den höchsten Effizienzstandards. Außerdem unterstützen wir sie dabei, die Primärenergieträger Öl und Gas zu gewinnen, umzuwandeln und zu transportieren. Als weltweit einziger Hersteller verfügt der Sektor Energy über das Know-how sowie die richtigen Produkte, Lösungen und Kernkomponenten entlang der gesamten Energieumwandlungskette.

Sector Healthcare

Der Sektor Healthcare steht für innovative Produkte und Komplettlösungen sowie Dienst- und Beratungsleistungen im  Gesundheitswesen.

Sector Industry

Der Sektor Industry ist einer der weltweit führenden Anbieter innovativer und umweltfreundlicher Produkte und Lösungen für Industriekunden. Fundierte Branchenkompetenz, technologiebasierter Service und Software für industrielle Prozesse sind die Hebel, mit denen wir die Produktivität, die Effizienz und die Flexibilität unserer Kunden steigern. Wir setzen konsequent auf integrierte Technologien und können mit unserem gebündelten Leistungsspektrum schneller und flexibler auf die Wünsche unserer Kunden eingehen. Mit unserem weltweit einmaligen Angebot an Automatisierungstechnik, industrieller Schalt- und Antriebstechnik sowie Industriesoftware statten wir die gesamte Wertschöpfungskette von Unternehmen bestmöglich aus – von Produktdesign und -entwicklung über Produktion und Vertrieb bis hin zum Service.  Unsere Industriekunden profitieren dabei von unserem umfassenden, auf ihre Branche und Bedürfnisse abgestimmten Serviceangebot.

Sector Infrastructure & Cities

Städte sind ein wesentlicher Wachstumsmarkt der Zukunft. Bereits heute lebt mehr als die Hälfte der Menschheit in Städten - mit steigender Tendenz. Siemens bietet mit dem neu gegründeten Sektor Infrastructure & Cities nachhaltige Technologien für urbane Ballungsräume und deren Infrastrukturen. Gebäude- und Sicherheitstechnik, Stromverteilung, Smart-Grid-Applikationen sowie Nieder- und Mittelspannungsprodukte. Der Sektor setzt sich aus bestehenden Geschäften der Sektoren Industry und Energy zusammen.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Siemens ist mit einer klaren Strukturierung auf den Gebieten Industrie, Energie, Gesundheit und Infrastrukturlösungen führender Anbieter für innovative Produkte, Technologien und Lösungen. In über 190 Ländern unterstützt das vor 165 Jahren gegründete Unternehmen seine Kunden mit innovativen Techniken und umfassendem Know-how bei der Lösung ihrer geschäftlichen und technischen Aufgaben.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Pionier zu sein - das ist unsere Vision! Basis hierfür sind unsere Werte: verantwortungsvoll, excellent und innovativ. Verbunden mit einer in die Zukunft weisenden Strategie: nachhaltig und profitabel zu wachsen. Das ist dann unser Weg „One Siemens“: zur nachhaltigen Wertsteigerung mit einem finanziellen Zielsystem und dem Anspruch auf kontinuierliche Verbesserung gegenüber Markt und Wettbewerben.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Ohne Menschen, die Fragen stellen, kann es keine Antworten geben! Siemens hat revolutionäre Innovationen in den Bereichen Energy, Healthcare, Industry, und Infrastructure & Cities bewirkt - all dies, weil sich jeden Tag 360.000 Mitarbeiter weltweit den drängenden Fragen unserer Zeit stellen.

Benefits

für Siemens AG Mitarbeiter

Ansprechpartner/in

für Bewerber/innen

Aufgabengebiete

Technologien bringen uns auf der Suche nach Antworten weiter. Für motivierte und engagierte Talente vorzugsweise aus den Bereichen Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Jura und Medizin eröffnen sich dabei spannende Perspektiven. Mit Einsatzmöglichkeiten im In- und Ausland. Je nachdem, wie Ihr Studiumabschluss und Ihre weiteren Ziele aussehen, aus welchem Fach Sie kommen und wohin Sie möchten, bieten wir Ihnen verschiedene Möglichkeiten, Ihre Wünsche in die Tat umzusetzen. Starten Sie Ihre Laufbahn mit uns. Zwei Wege stehen Ihnen für einen erfolgreichen Einstieg bei Siemens offen: Wählen Sie den Direkteinstieg oder entscheiden Sie sich für eines unserer Traineeprogramme.

Gesuchte Qualifikationen

Grundsätzlich suchen wir weltoffene, kreative Teamworker, die ihr Fach beherrschen und zielorientiert vorgehen. Sie haben schon bewiesen, dass Sie dieser Anforderung entsprechen – erst beim Studium, danach mit Ihrem bisherigen Berufserfolg. Als Plus zählt es, wenn Sie bereits Auslandserfahrung mitbringen. Dabei legen wir auf Ihre fachlichen Fähigkeiten – wie ein breit gefächertes Grundlagenwissen, die Bereitschaft sich schnell in neue Wissensgebiete und Methoden hineinzufinden sowie gutes Englisch – genauso viel Wert wie auf Ihre persönlichen Fähigkeiten. Dazu gehören für uns vor allem teamorientiertes Arbeiten sowie analytisches und komplexes Denken.

Gesuchte Studiengänge

Die Siemens AG bietet Bewerbern vielseitige Einsatzmöglichkeiten, beispielsweise im Engineering, Vertrieb,
Projektmanagement, Controlling, Personalwesen, in der Fertigung, Entwicklung und Beratung, u.v.a.

Einstiegsmöglichkeiten

Angebote für Absolventen:

  • Direkteinstieg
  • Traineeprogramme

- Siemens Graduate Program (SGP)
- Siemens Advanced Program
- Sales & Services
- Trainee@IT

  • Promotion

Angebote für Berufserfahrene:

  • Direkteinstieg
  • Entwicklungsprogramme

- Finance Excellence Program
- Corporate Finance Audit
- Supply Change Management Einstiegsprogramme

Chance für Studierende:

  • Praktika und Werkstudentenstellen
  • Abschlussarbeiten
  • Siemens Studentenprogramme:

- TOPAZ (Siemens Student Program)
- YOLANTE (Young Ladies‘ Network of Technology)
- Siemens Master Program

Aktuelle Jobangebote

Stellenmarkt

134
Siemens AG

Ansprechpartner/in

für Bewerber/innen

Erwartungen an Bewerber

Bewerber sind unsere Kunden und unsere Kunden sind uns wichtig! So sehen wir auch den Bewerbungsprozess: wir gehen fair miteinander um und wir nehmen uns gegenseitig ernst. Das ist uns wichtig und das erwarten wir auch von unseren Bewerbern.

Unser Rat an Bewerber

Vergessen Sie einfach alle Ratgeber rund um das Thema Recruiting, Vorstellungsgespräch etc. Die dort zu findenden Angaben sind stellenweise widersprüchlich und verwirren Sie mehr als das Ganze Ihnen nützt! Seien Sie deshalb einfach Sie selbst, seien Sie authentisch! Dann geht es Ihnen gut und – vor allem – Sie sind glaubwürdig!

 
Podcast: Bewerbungsgespräche

Bevorzugte Bewerbungsform

Siemens akzeptiert seit vielen Jahren nur noch Onlinebewerbungen! Wir haben es Ihnen aber sehr leicht gemacht!

Podcast: Onlinebewerbung

Zuerst bitten wir Sie, der hinterlegten Datenschutzerklärung zuzustimmen. Anschließend werden Sie durch den Bewerbungsprozess geleitet. Am Anfang werden Sie um Ihre persönlichen Daten sowie das Ausfüllen eines Kurzprofils (Fragebogen) gebeten.

Ab diesem Schritt ist eigentlich wieder alles wie bei einer klassischen Papierbewerbung: d.h. Sie werden gebeten, ein persönliches Anschreiben und Ihren Lebenslauf zu hinterlegen ("Dokument hinzufügen"). Dabei sollten die von Ihnen hinterlegten Dateien 4,5 MB nicht überschreiten!
Weitere Dokumente, z.B. Ihr letztes Zeugnis, können Sie unter "Anhänge" hinterlegen.

Podcast: Was kommt nach dem letzten Klick

Auswahlverfahren

In der Regel individuelle Einzelgespräche.

Nachgefragt

Tests
Nein
Internationale Einsätze
Ja
Praktika
Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten
Ja

Ansprechpartner/in

für Bewerber/innen

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Standorte Ausland

190 Länder

Benefits

für Siemens AG Mitarbeiter

Siemens AG Videos

SIEMENS (2:10)

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Die neuesten Bewertungen

 Vorgesetztenverhalten
Naja

 Kollegenzusammenhalt
Man lässt sich weitgehend in Ruhe

 Interessante Aufgaben
Man arbeitet ab, eigener Einsatz lohnt sich nicht

 Arbeitsatmosphäre
Erträglich, aber extrem schwankend.

 Kommunikation
Träge

 Arbeitsbedingungen (Räume, ...)
Großraumbüro, kaum Privatsphäre

 Work-Life-Balance
35h, Zeiterfassung

 Gleichberechtigung
Es gibt Siemensianer und Nicht-Siemensianer

 Umgang mit Kollegen 45+
Ganz ok, wenn nicht gerade wieder abgebaut wird

 Karriere / Weiterbildung
Im technischen Bereich macht man da eher keine Karriere

 Gehalt und Benefits
Solide

 Umwelt- / Sozialbewusstsein
Mit "Green" kann man Geld verdienen

 Image
Man kennt es aus den Schlagzeilen, die meist negativ sind

 C...

25.09.2014

Siemens
Jobstatus: Ex-Job seit 2013
Hierarchie: -
Abteilung: IT
2,85
von 5
TkRtVl93

 Vorgesetztenverhalten
intransparente Entscheidungen, durch Chefhopping (alle 2-3 Jahre ein neuer) gibt es keine Konstanz. Gute Arbeit kann so nicht belohnt werden.

 Kollegenzusammenhalt
Nett aber resigniert. Ein bißchen wie bei der Post.

 Interessante Aufgaben
Weitgehend sinnlos. Ständig werden Bereiche verkauft oder geschlossen. Wenn nicht, dann umorganisiert so daß man alle 1-2 Jahre von vorne anfängt.

 Arbeitsatmosphäre
Für Zyniker ein Traum. Für die anderen ein Albtraum.

 Kommunikation
Top Down. Im Zweifelsfall die Süddeutsche lesen, da steht es zuerst.

 Arbeitsbedingungen (Räume, ...)
Ok, 70er Jahre Style.

 Work-Life-Balance
Ja, die Freizeitorientierung passt hier.

 Gleichberechtigung
Wer als Frau nicht bei 3 auf dem...

25.09.2014

Siemens
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Management
Abteilung: Forschung / Entwicklung
2,69
von 5
TkRtVFpw

 Pro:
die Currywurst in der Kantine.

 Contra:
Den Umgang mit MA und wie schnell man diese rausschmeißt. Es gibt kein zukunftsfähiges Portfolio in dieser Firma. In 5 - 10 Jahren wird die Firma zerschlagen oder ist pleite.

 Verbesserungsvorschläge:
1. Komplettes Management der 1ten und 2ten Ebene austauschen, sonst sieht es sehr schwarz aus.

25.09.2014

Siemens Deutschland AG in CT
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Management
Abteilung: Forschung / Entwicklung
2,15
von 5
TkRtVV18

Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu (683.655)

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Industrie (38.539)

Siemens AG
  3,63
kununu Durchschnitt
  3,13
Siemens AG
  3,63
Durchschnitt Industrie
  3,04

Die neuesten Bewerbungsbewertungen

 Kommentar:
Man bemerkt die professionelle Schulung der Personalabteilung. Das eineinhalb stündige Gespräch war sehr intensiv.

 Bewerbungsfragen:

  • Die Frage nach dem erwarteten Verdienst ist wahrscheinlich notwendig, aber für mich eine sehr unangenehme Frage. Ich erwarte einen angemessenen Verdienst, wie es einem Konzern wie Siemens und meinen persönlichen Fähigkeiten entspricht. Ich hatte aber unter anderem auch das Gefühl, permanent bewertet zu werden. Eine unangenehme Situation. Man sollte mit sich selbst im Reinen sein, damit man nicht verunsichert wird. Alles in allem hat man aber auch das Gefühl, gut aufgehoben zu sein.
  • Die Chance bei Siemens zu arbeiten...

26.09.2014

Siemens
Beworben für Position: Aufbautechniker Windenergie
Jahr der Bewerbung: 2014
Ergebnis: für spätere Berücksichtigung vorgemerkt
4,5
von 5
TkFsVV0=
07.09.2014

Siemens
Jahr der Bewerbung: 2014
Ergebnis: für spätere Berücksichtigung vorgemerkt
1,0
von 5
TkFpV10=

 Kommentar:
Das Bewerbungsgespräch war fair und in angenehmer Atmosphäre. Es wurden keine "Fangfragen" gestellt und auf Fragen eingegangen (auch im Nachgang des Gesprächs per E-Mail). Der Stil und der Umgang mit dem Bewerber im Vorfeld und im Nachhinein waren aber nicht professionell. E-Mails in denen man mit Hallo H. XYZ (mein Nachnahme) angesprochen wird und man eine Absage erst auf eigene Nachfrage erhält ist einfach katastrophal.
Was ich komisch fand, war, dass wenn man sich auf einen technischen Posten bewirbt man plötzlich Fragen auf Englisch beantworten soll bei denen es um Erwartungen an den Vorgesetzten und ähnliches geht. Das englische Fachvokabu...

06.09.2014

Siemens AG Healthcare
Beworben für Position: Prüfingenieur für Strahlenschutz
Jahr der Bewerbung: 2014
Ergebnis: Absage
3,5
von 5
TkFpUlg=

Die neuesten Ausbildungsbewertungen


Betriebsklima: Alle höflich und nett!
Ausbildungsvergütung: Sehr hoch!
Arbeitszeiten: Gleitzeit!

 Pro:
dass man sich so für Azubis interessiert und sie als vollwertige Mitarbeiter ansieht.

18.09.2014

Siemens AG EMEA Windpower in Lindenplatz
Jobstatus: Gerade in Ausbildung
Abteilung: Sonstige
4,3
von 5
SUFsVVg=
05.09.2014

Siemens in Ziegeleistraße 5
Jobstatus: Gerade in Ausbildung
Abteilung: Administration / Verwaltung
3,6
von 5
SUFqVlo=

 Pro:
Dass man verschiedene Bereiche durchläuft und einen guten Überblick über verschiedene Abteilungen erhält
Dass das Studium parallel finanziert und ermöglicht wird
Die interne Berufsschule in Berlin - hier haben wir auch Dinge gelernt, die für den Arbeitsalltag wichtig sind und über die IHK hinausgehen (Präsentationen, Englisch)

 Contra:
Dass immer weiter gekürzt wurde - bis 2006 wurde das Ausbildungsprogramm jedes Jahr ein Stück weit runtergefahren, wie der aktuelle Stand ist, kann ich nicht beurteilen.

30.08.2014

Siemens AG Hannover
Jobstatus: Ausbildung abgeschlossen
Abteilung: Sonstige
4,2
von 5
SUFrV1s=