Arbeitgeberprofil

Siemens AG

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Die Siemens AG (Berlin und München) ist ein führender internationaler Technologiekonzern, der seit mehr als 165 Jahren für technische Leistungsfähigkeit, Innovation, Qualität, Zuverlässigkeit und Internationalität steht. Das Unternehmen ist in mehr als 200 Ländern aktiv, und zwar schwerpunktmäßig auf den Gebieten Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung.

Siemens ist weltweit einer der größten Hersteller energieeffizienter ressourcenschonender Technologien. Das Unternehmen ist Nummer eins im Offshore-Windanlagenbau, einer der führenden Anbieter von Gas- und Dampfturbinen für die Energieerzeugung sowie von Energieübertragungslösungen, Pionier bei Infrastrukturlösungen sowie bei Automatisierungs- und Softwarelösungen für die Industrie. Darüber hinaus ist das Unternehmen ein führender Anbieter bildgebender medizinischer Geräte wie Computertomographen und Magnetresonanztomographen sowie in der Labordiagnostik und klinischer IT.

Im Geschäftsjahr 2013, das am 30. September 2013 endete, erzielte Siemens auf fortgeführter Basis einen Umsatz von 75,9 Milliarden Euro und einen Gewinn nach Steuern von 4,2 Milliarden Euro. Ende September 2013 hatte das Unternehmen auf dieser fortgeführten Basis weltweit rund 362.000 Beschäftigte.

Produkte, Services, Leistungen

Die Siemens AG ist in 8 Division, sowie „Healthcare“ und „Financial Services“ gegliedert.

Power and Gas

Die Division Power and Gas ist der verlässliche Partner für Spitzenprodukte und -lösungen. Wir unterstützen unsere Kunden in Deutschland und weltweit beim erfolgreichen Betrieb ihrer fossilen Kraftwerke und bei der Bewältigung der spezifischen wirtschaftlichen und umweltbedingten Herausforderungen in ihrem Marktumfeld.

Wind Power and Renewables

Die Division Wind Power and Renewables ist ein führender Lieferant für zuverlässige, umweltfreundliche und kostengünstige Lösungen im Bereich der Erneuerbaren Energien. Unser Hauptziel ist die Reduzierung der Kosten für Windkraft, denn wir möchten die erneuerbaren Energien voll wettbewerbsfähig mit konventionellen Energiequellen machen.

Power and Generation

Services Mit unserem breiten Spektrum an innovativen Produkten und Serviceleistungen sind wir in Deutschland und weltweit der führende Partner, wenn es darum geht, hohe Zuverlässigkeit und optimale Leistungsfähigkeit von Turbomaschinen für die Energiebranche, die Öl- und Gasindustrie sowie verschiedene Prozessindustrien sicherzustellen.

Energy Management

Die Division Energy Management ist einer der weltweiten und auch in Deutschland führenden Anbieter von Produkten, Systemen, Lösungen und Dienstleistungen für die wirtschaftliche, zuverlässige und intelligente Übertragung und Verteilung elektrischer Energie.

Building Technologies

Building Technologies ist weltweit führend auf dem Markt für sichere, energieeffiziente und umweltfreundliche Gebäude und Infrastrukturen. Als Technologiepartner, Berater, Dienstleister, Systemintegrator und Produktlieferant verfügt Building Technologies über Angebote für Brandschutz, Sicherheit, Gebäudeautomation, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK) sowie Energiemanagement.

Mobility

Effiziente und integrierte Beförderung von Personen und Gütern auf Schiene und Straße – alle Produkte, Lösungen und Services rund um das Thema Mobilität sind in der Division Mobility gebündelt.

Digital Factory

Mit einem umfassenden Angebot an durchgängig integrierter Hard- und Software sowie technologiebasierten Services unterstützt die Division Digital Factory (DF) produzierende Unternehmen in Deutschland und auf der ganzen Welt dabei, Flexibilität und Effizienz ihrer Fertigungsprozesse zu steigern und neue Produkte schneller auf den Markt zu bringen.

Process Industries and Drives

Messbare Steigerung der Produktivität und kürzere Markteinführungszeiten – dank innovativer und integrierter Technologie für den gesamten Lebenszyklus. Wir unterstützen Sie dabei, die Zuverlässigkeit, Sicherheit und Effizienz Ihrer Produkte, Prozesse und Anlagen zu steigern.

Healthcare

Die Weltbevölkerung wächst, die Lebenserwartung steigt, Menschen rund um den Globus streben nach einem gesunden Leben bis ins hohe Alter. Siemens Healthcare ist ein Pionier in der Medizintechnik, die die Versorgungsqualität im Gesundheitswesen verbessert.

Financial Services

Financial Services (SFS) bietet internationale Finanzlösungen im Firmenkundengeschäft an. Mit Leasing- und Ausrüstungs- sowie projektbezogenen und strukturierten Finanzierungen unterstützt SFS seine Kunden bei Investitionsvorhaben.

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Ansprechpartner:

Dr. Hans-Christoph Kürn
hans-christoph.kuern@siemens.de 

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Siemens ist mit einer klaren Strukturierung auf den Gebieten Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung führender Anbieter für innovative Produkte, Technologien und Lösungen. In über 190 Ländern unterstützt das vor 165 Jahren gegründete Unternehmen seine Kunden mit innovativen Techniken und umfassendem Know-how bei der Lösung ihrer geschäftlichen und technischen Aufgaben.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Pionier zu sein - das ist unsere Vision! Basis hierfür sind unsere Werte: verantwortungsvoll, excellent und innovativ. Verbunden mit einer in die Zukunft weisenden Strategie: nachhaltig und profitabel zu wachsen. Das ist dann unser Weg „One Siemens“: zur nachhaltigen Wertsteigerung mit einem finanziellen Zielsystem und dem Anspruch auf kontinuierliche Verbesserung gegenüber Markt und Wettbewerben.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Ohne Menschen, die Fragen stellen, kann es keine Antworten geben! Siemens hat revolutionäre Innovationen in den Bereichen Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung bewirkt - all dies, weil sich jeden Tag 360.000 Mitarbeiter weltweit den drängenden Fragen unserer Zeit stellen.

Benefits

für Siemens AG Mitarbeiter

Ansprechpartner/in

für Bewerber/innen

Aufgabengebiete

Technologien bringen uns auf der Suche nach Antworten weiter. Für motivierte und engagierte Talente vorzugsweise aus den Bereichen Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Jura und Medizin eröffnen sich dabei spannende Perspektiven. Mit Einsatzmöglichkeiten im In- und Ausland. Je nachdem, wie Ihr Studiumabschluss und Ihre weiteren Ziele aussehen, aus welchem Fach Sie kommen und wohin Sie möchten, bieten wir Ihnen verschiedene Möglichkeiten, Ihre Wünsche in die Tat umzusetzen. Starten Sie Ihre Laufbahn mit uns. Zwei Wege stehen Ihnen für einen erfolgreichen Einstieg bei Siemens offen: Wählen Sie den Direkteinstieg oder entscheiden Sie sich für eines unserer Traineeprogramme.

Gesuchte Qualifikationen

Grundsätzlich suchen wir weltoffene, kreative Teamworker, die ihr Fach beherrschen und zielorientiert vorgehen. Sie haben schon bewiesen, dass Sie dieser Anforderung entsprechen – erst beim Studium, danach mit Ihrem bisherigen Berufserfolg. Als Plus zählt es, wenn Sie bereits Auslandserfahrung mitbringen. Dabei legen wir auf Ihre fachlichen Fähigkeiten – wie ein breit gefächertes Grundlagenwissen, die Bereitschaft sich schnell in neue Wissensgebiete und Methoden hineinzufinden sowie gutes Englisch – genauso viel Wert wie auf Ihre persönlichen Fähigkeiten. Dazu gehören für uns vor allem teamorientiertes Arbeiten sowie analytisches und komplexes Denken.

Gesuchte Studiengänge

Die Siemens AG bietet Bewerbern vielseitige Einsatzmöglichkeiten, beispielsweise im Engineering, Vertrieb,
Projektmanagement, Controlling, Personalwesen, in der Fertigung, Entwicklung und Beratung, u.v.a.

Einstiegsmöglichkeiten

Angebote für Absolventen:

  • Direkteinstieg
  • Traineeprogramme

- Siemens Graduate Program (SGP)
- Siemens Advanced Program
- Sales & Services
- Trainee@IT

  • Promotion

Angebote für Berufserfahrene:

  • Direkteinstieg
  • Entwicklungsprogramme

- Finance Excellence Program
- Corporate Finance Audit
- Supply Change Management Einstiegsprogramme

Chance für Studierende:

  • Praktika und Werkstudentenstellen
  • Abschlussarbeiten
  • Siemens Studentenprogramme:

- TOPAZ (Siemens Student Program)
- YOLANTE (Young Ladies‘ Network of Technology)
- Siemens Master Program

Aktuelle Jobangebote

Stellenmarkt

93
Siemens AG

Ansprechpartner/in

für Bewerber/innen

Erwartungen an Bewerber

Bewerber sind unsere Kunden und unsere Kunden sind uns wichtig! So sehen wir auch den Bewerbungsprozess: wir gehen fair miteinander um und wir nehmen uns gegenseitig ernst. Das ist uns wichtig und das erwarten wir auch von unseren Bewerbern.

Unser Rat an Bewerber

Vergessen Sie einfach alle Ratgeber rund um das Thema Recruiting, Vorstellungsgespräch etc. Die dort zu findenden Angaben sind stellenweise widersprüchlich und verwirren Sie mehr als das Ganze Ihnen nützt! Seien Sie deshalb einfach Sie selbst, seien Sie authentisch! Dann geht es Ihnen gut und – vor allem – Sie sind glaubwürdig!

 
Podcast: Bewerbungsgespräche

Bevorzugte Bewerbungsform

Siemens akzeptiert seit vielen Jahren nur noch Onlinebewerbungen! Wir haben es Ihnen aber sehr leicht gemacht!

Podcast: Onlinebewerbung

Zuerst bitten wir Sie, der hinterlegten Datenschutzerklärung zuzustimmen. Anschließend werden Sie durch den Bewerbungsprozess geleitet. Am Anfang werden Sie um Ihre persönlichen Daten sowie das Ausfüllen eines Kurzprofils (Fragebogen) gebeten.

Ab diesem Schritt ist eigentlich wieder alles wie bei einer klassischen Papierbewerbung: d.h. Sie werden gebeten, ein persönliches Anschreiben und Ihren Lebenslauf zu hinterlegen ("Dokument hinzufügen"). Dabei sollten die von Ihnen hinterlegten Dateien 4,5 MB nicht überschreiten!
Weitere Dokumente, z.B. Ihr letztes Zeugnis, können Sie unter "Anhänge" hinterlegen.

Podcast: Was kommt nach dem letzten Klick

Auswahlverfahren

In der Regel individuelle Einzelgespräche.

Nachgefragt

Tests
Nein
Internationale Einsätze
Ja
Praktika
Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten
Ja

Ansprechpartner/in

für Bewerber/innen

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über 60

Standorte Ausland

190 Länder

Benefits

für Siemens AG Mitarbeiter

Siemens AG Videos

SIEMENS (2:10)

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Die neuesten Bewertungen

 Contra:
Es handelt sich hierbei nur um die Vorgesetzten in der Serviceabteilung.

20.10.2014

Siemens VAI
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: -
2,46
von 5
TkVsVF5z

 Pro:
Kann mich gut Selbstverwirklichung und bekomme viel Verantwortung übertragen.

18.10.2014

SBK Siemens-Betriebskrankenkasse
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: -
4,85
von 5
TkVtWFty
13.10.2014

Siemens AG
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
4,31
von 5
TkVoWF13

Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu (697.834)

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Industrie (39.333)

Siemens AG
  3,63
kununu Durchschnitt
  3,13
Siemens AG
  3,63
Durchschnitt Industrie
  3,04

Die neuesten Bewerbungsbewertungen

 Kommentar:
Im nachhinein fand ich es merkwürdig, das ein externer Technologiepartner im Interview dabei war und an der Entscheidung maßgeblichen Anteil hatte. Insbesondere da, wie ich später im Geschäftsalltag merkte, dieser uns eher Geschäft wegnahm, als das er echter 'Partner' für Siemens war.

 Bewerbungsfragen:

  • Wenig Fragen zur Person
  • Hier eher sehr löchernd.
  • Sehr interessiert an der Berufspraxis, an den Erfahrungen, am Verständnis zur Materie usw.
03.10.2014

Siemens
Beworben für Position: Sales Manager
Jahr der Bewerbung: 2014
Ergebnis: Zusage
3,2
von 5
TkJvWFw=

 Kommentar:
Man bemerkt die professionelle Schulung der Personalabteilung. Das eineinhalb stündige Gespräch war sehr intensiv.

 Bewerbungsfragen:

  • Die Frage nach dem erwarteten Verdienst ist wahrscheinlich notwendig, aber für mich eine sehr unangenehme Frage. Ich erwarte einen angemessenen Verdienst, wie es einem Konzern wie Siemens und meinen persönlichen Fähigkeiten entspricht. Ich hatte aber unter anderem auch das Gefühl, permanent bewertet zu werden. Eine unangenehme Situation. Man sollte mit sich selbst im Reinen sein, damit man nicht verunsichert wird. Alles in allem hat man aber auch das Gefühl, gut aufgehoben zu sein.
  • Die Chance bei Siemens zu arbeiten...

26.09.2014

Siemens
Beworben für Position: Aufbautechniker Windenergie
Jahr der Bewerbung: 2014
Ergebnis: für spätere Berücksichtigung vorgemerkt
4,5
von 5
TkFsVV0=
07.09.2014

Siemens
Jahr der Bewerbung: 2014
Ergebnis: für spätere Berücksichtigung vorgemerkt
1,0
von 5
TkFpV10=

Die neuesten Ausbildungsbewertungen


Betriebsklima: Alle höflich und nett!
Ausbildungsvergütung: Sehr hoch!
Arbeitszeiten: Gleitzeit!

 Pro:
dass man sich so für Azubis interessiert und sie als vollwertige Mitarbeiter ansieht.

18.09.2014

Siemens AG EMEA Windpower in Lindenplatz
Jobstatus: Gerade in Ausbildung
Abteilung: Sonstige
4,3
von 5
SUFsVVg=
05.09.2014

Siemens in Ziegeleistraße 5
Jobstatus: Gerade in Ausbildung
Abteilung: Administration / Verwaltung
3,6
von 5
SUFqVlo=

 Pro:
Dass man verschiedene Bereiche durchläuft und einen guten Überblick über verschiedene Abteilungen erhält
Dass das Studium parallel finanziert und ermöglicht wird
Die interne Berufsschule in Berlin - hier haben wir auch Dinge gelernt, die für den Arbeitsalltag wichtig sind und über die IHK hinausgehen (Präsentationen, Englisch)

 Contra:
Dass immer weiter gekürzt wurde - bis 2006 wurde das Ausbildungsprogramm jedes Jahr ein Stück weit runtergefahren, wie der aktuelle Stand ist, kann ich nicht beurteilen.

30.08.2014

Siemens AG Hannover
Jobstatus: Ausbildung abgeschlossen
Abteilung: Sonstige
4,2
von 5
SUFrV1s=