Siemens 

AG

Bewertung

Wir würden gerne einen Punkt aus Ihrer Stellungnahme hier besonders ansprechen " Karriere und Weiterbildung". Richtig: Fort- und Weiterbildung ist die ureigene Sache von Führungskraft und Mitarbeiter. Das ist Bestandteil der personalpolitischen Grundlagen von Siemens. Sich gemeinsam darüber auszutauschen wie sich ein Mitarbeiter weiter entwickeln kann und wo er dabei Unterstützung benötigt. Da eine Weiterentwicklung druchaus auch die Übernahme einer neuen Funktion miteinschließt ist für den Mitarbeiter tatsächlich auch das von Ihnen erwähnte "do it yourself" angesagt.

Alle intern zu besetzenden offenen Stellen werden im Intranet ausgeschrieben und es liegt an dem Mitarbieter selbst sich hier zu informieren und sich ggf. auch intern zu bewerben. Die jeweilige Führungskraft sollte gleichwohl darüber informiert werden. Nur der Einzelne kann eine ganz Menge auch selbst und "für sich selbst" machen.