Quo Vadis
Ex-FührungskraftHat bis 2015 bei Sopra Steria in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und ehrliche Kommunikation.
Pragmatische Lösungsansätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die neue Organisation birgt sicherlich Chance aber auch diverse Risiken und fördert isolierte Königreiche
Kollegenzusammenhalt
Immer offen, meist hilfsbereit und selten mit Ellbogenmentalität
Work-Life-Balance
Beratungsunternehmen fordern natürlich immer hohen Einsatz. Dieser bewegt sich hier aber im vernünftigen Rahmen. Sabbaticals sind möglich!
Vorgesetztenverhalten
Licht und leider auch einiger Schatten ...
Interessante Aufgaben
Hängt letztlich vom Kunden und Projektinhalt ab. Persönlich habe ich nur spannende Projekte kennengelernt.
Karriere/Weiterbildung
Glücksache bzw. stark vom eigenen Chef und dem eigene Durchsetzungsvermögen abhängig.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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