VERBUND - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare

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Branche: Energiewirtschaft
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  • Bewertungen
    60
  • Kommentare
    23
  • Verbesserungsvorschläge
    24
  • Bewerbungsfragen
    13
  • Aufrufe
    53.908

Zusammenfassung VERBUND Bewertungen

60 Bewertungen

  • mangelhaft
  • sehr gut
Arbeitgeberbewertung:
(3.88)
Bewerbungsbewertung:
(3.32)


Bewertungsstatistik:

46
Mitarbeiter Kommentare
17
Verbesserungsvorschläge
24
 
14
Bewerber Kommentare
6
Bewerbungsfragen
13
 
-
Azubi Kommentare
-
Verbesserungsvorschläge
-
VERBUND bietet folgende Benefits für Mitarbeiter:

Diese Bewertung haben sich bereits
53.908 Personen
angesehen.

Über VERBUND als Arbeitgeber

VERBUND – Österreichs führendes Stromunternehmen

VERBUND ist Österreichs führendes Stromunternehmen und einer der größten Stromerzeuger aus Wasserkraft in Europa. Mehr als vier Fünftel seines Stroms erzeugt das Unternehmen aus Wasserkraft, ergänzt durch Wärme- und Windkraft. VERBUND betreut inklusive Beteiligungen in Europa rund 4 Mio. Stromkunden und handelt in 18 Ländern mit Strom. Mit Tochterunternehmen und Partnern deckt VERBUND alle Schritte ab: von der Stromerzeugung über die Übertragung (Hochspannungsnetz) und die Verteilung (Verteilnetze) bis zu Handel und Vertrieb. Neben Österreich konzentriert sich VERBUND auf Deutschland sowie auf Beteiligungen in Italien und der Türkei. 2011 erzielte VERBUND mit rund 3.000 Mitarbeitern einen Umsatz von 3,9 Mrd. Euro sowie ein operatives Ergebnis von 1 Mrd Euro. VERBUND wurde 1947 gegründet und ist seit 1988 an der Wiener Börse notiert, 51 % der Aktien sind im Besitz der Republik Österreich. http://www.verbund.com/cc/de/

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Verteilung der Bewertungen

Bewertungen durch
Mitarbeiter/-innen

sehr gut
(23)
gut
(17)
befriedigend
(4)
genügend
(2)

Bewertungen durch
Bewerber/-innen

sehr gut
(5)
gut
(4)
befriedigend
(3)
genügend
(2)

Bewertungen durch
Azubis

sehr gut
(0)
gut
(0)
befriedigend
(0)
genügend
(0)

Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen

Erfahrungsberichte von Bewerber/-innen

Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen

Punkte
3.5
von 5

Guter Arbeitgeber, in einigen Bereichen Verbesserungen notwendig
Interessante Aufgaben: Die Energiebranche befindet sich im Wandel, für interessante Arbeit ist gesorgt! Kommunikation: Teilweise sehr lange Kommunikationswege. Unverständliche Geheimhaltungstaktiken Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Gruppen/Grossraumbüros entsprechen nicht mehr dem Standard Gleichberechtigung: Frauenförderung für Mitarbeiter nicht vorhanden. Karriere- /Weiterbildung: Karriere ohne "Netzwerk" schwierig Gehalt und Benefits: Eklatante Unterschiede zwischen Management/Führungskräften und Mitarbeitern

Details +
VERBUND
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.03.2012
Punkte
3.3
von 5

Details +
VERBUND in Wien (Finanzen / Controlling)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.02.2012
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Die neuesten Bewerber Bewertungen

Punkte
1.0
von 5

Professionelles Recruiting sieht anders aus
Kommentar: Die guten Bewertungen sind wohl durch Frau Mahr höchstpersönlich hier eingetragen ;-)

Details +
Unternehmen: VERBUND
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: k.A. | Ergebnis: k.A. | 09.05.2012
Die oben gezeigte Bewertung wurde am 09.05.2012 aktualisiert
Die Stellungnahme bezieht sich auf folgendes, zuvor abgegebenes Kommentar:

"Professionelles Recruiting sieht anders aus"

Kommentar:
Die guten Bewertungen sind wohl durch Frau Mahr höchstpersönlich hier eingetragen ;-)


Offizielle Stellungnahme

Liebe/r BewerberIn,

vielen Dank für Ihre Bewertung - für konstruktives Feedback und Verbesserungsvorschläge stehe ich gerne telefonisch unter 050313-54155 zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen

Fiona Mahr, Leitung Recruiting & Personalmarketing
VERBUND


Punkte
3.9
von 5

Licht und Schatten
Kommentar: Erstmal die positiven Hard facts: -Seitens der Recruiterin wurden alle genannten Zeitangaben eingehalten -Fragen zum Tochterunternehmen, und über die Position wurden umfangreich beantwortet -im Bewerbungsgespräch gab es eine Person, die in meinen Augen persönlich nicht den richtigen Ton getroffen hat, etwas bissig war, und nicht wertschätzend umgegangen ist -1. Argument der Absage für mich sehr unverständlich: ich mache auf dem 2. Bildungsweg gerade meine Matura nach. Im Bewerbungsgespräch haben wir sehr positiv darüber gesprochen, 2 der anwesenden Personen erlaubten mir sogar den persönlichen Einblick, dass auch sie auf dem 2. Bildungsw...

Details +
Unternehmen: VERBUND
Beworben für Position: Office Managerin
Jahr der Bewerbung: 2012 | Ergebnis: Absage | 03.05.2012
Die oben gezeigte Bewertung wurde am 03.05.2012 aktualisiert
Die Stellungnahme bezieht sich auf folgendes, zuvor abgegebenes Kommentar:

"Licht und Schatten"

Kommentar:
Erstmal die positiven Hard facts:

-Seitens der Recruiterin wurden alle genannten Zeitangaben eingehalten
-Fragen zum Tochterunternehmen, und über die Position wurden umfangreich
beantwortet

-im Bewerbungsgespräch gab es eine Person, die in meinen Augen persönlich nicht den richtigen Ton getroffen hat, etwas bissig war, und nicht wertschätzend umgegangen ist

-1. Argument der Absage für mich sehr unverständlich: ich mache auf dem 2. Bildungsweg gerade meine Matura nach. Im Bewerbungsgespräch haben wir sehr positiv darüber gesprochen, 2 der anwesenden Personen erlaubten mir sogar den persönlichen Einblick, dass auch sie auf dem 2. Bildungsweg aktiv waren, und dies sehr geschätzt wird. Und dann war das dies das Hauptargument der Absage wegen Doppelbelastung. Kurstag ist 1 x pro Woche, dies zur Info.

-Als ich dieses Argument aus Unverständnis heraus nicht annehmen konnte, kam das 2. Argument der Absage, meine Ausbildung. Und hier erwarte ich mir, dass ein professionelles Recruiting Team vor allen nach einem bereits erfolgten Vorstellungsgespräch meine Ausbildung kennt, ich denke, das ist legitim. Ich bin nach 4 Monaten Lehre als Bankkauffrau auf Bürokauffrau umgestiegen, und habe den Abschluss als Bürokauffrau. 2. Argument der Absage war meine Ausbildung als Bankkauffrau...

-sogesehen bleibt nach einem von meiner Seite aus gefühltem sehr offenem & positiven Bewerbungsgespräch Enttäuschung und Unverständnis, da definitiv Weiterbildung im Unternehmen groß geschrieben wird, und das 2. Argument der Absage schlichtweg falsch war (Ausbildung).

Bewerbungsfragen
• -ergaben sich im Gespräch, warum man bestimmte Entscheidungen z.B. getroffen hat
• -Ausbildung, Ansprüche und Erwartungen an eine Position in der Zukunft, Weiterbildung auf dem 2. Bildungsweg, berufliche Erfahrungen


Offizielle Stellungnahme

Liebe/r BewerberIn,

vielen Dank für Ihr positives Feedback zu unserem Recruitingprozess. Ich verstehe Ihre Enttäuschung, dass es für diese Position nicht geklappt hat, es scheint jedoch ein Missverständnis vorzuliegen.
Ich ersuche Sie mich telefonisch unter 050313-54155 zu kontaktieren.

Mit freundlichen Grüßen

Fiona Mahr, Leitung Recruiting & Personalmarketing
VERBUND


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3.9 von 5


Ansprechpartner/in für Bewerber/innen:
Fiona Mahr, BA
Leiterin Recruiting & Personalmarketing

www.verbund.com/karriere

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