Innovative Form der Unternehmensfinanzierung
Bewerber/inHat sich 2015 bei Vodafone GmbH in Düsseldorf als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ein angekündigter Ansprechpartner fehlte unangekündigt - warum auch das Desinteresse mühsam verstecken?
Zugesagte Termine zur Antwort nicht eingehalten; zur Erstattung der Vorstellungskosten immer eine Ausrede parat und nach mehrfachen Mahnungen schon nach 1 Monat überwiesen.
Bewerbungsfragen
- der übliche Standard
- der übliche Standard
- Die Erkenntnisse aus der Fallstudienlösung werden gern mitgenommen, das Feedback dazu war eher überscihtlich. Copy & Paste wird nichts nützen, die notwendige Umsetzungskompetenz fehlt weiterhin.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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