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Vodafone 
GmbH
Bewertung

Angenehm, strukturierter Bewerbungsprozess

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Vodafone GmbH in Düsseldorf als Gruppenleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess bei Vodafone verlief äußerst professionell. Die Einladung zum Erstgespräch erfolgte sehr zeitnah nach Versand der Bewerbung. Alle wesentlichen Informationen zum Termin und Verfahren wurden direkt übermittelt.
Es gab dann zwei Präsenztermine. Das erste Gespräch war mit dem Bedarfsträger der Fachabteilung und der Personalabteilung. Das 2. dann nur mit dem Fachvorgesetzten. Zum zweiten Termin wurde mir im Vorfeld eine sehr praxisnahe Aufgabe zugesendet, auf die ich mich vorbereiten konnte. Das Verfahren empfand ich als sehr zielführend und wie schon gesagt - praxisnah.
Beide Termine verliefen in sehr angenehmer Atmosphäre und wertschätzend.
Wenn zukünftig wieder ein interessantes Jobangebot offeriert wird, würde ich mich sicher wieder bewerben, auch wenn der Job weit entfernt von meiner Heimat ist.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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