Ein "Great Place to Work" mit kleinen Hürden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Konzern im Rücken, der immer wieder spannende Projekte generiert.
Der Sprit, der Zusammenhalt innerhalb und außerhalb der Teams.
Dass Erfolge auch gesehen, honoriert und gefeiert werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Prozesse des Konzerns, die es einer kleineren addIT oft schwer machen, die Lösungen mit attraktiven Preise an die Kunden zu bringen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der addIT wird auf Vertrauen zwischen Führungskräfte und den jüngsten Mitarbeitern gesetzt, das spürt man auch nach jahrelanger Zugehörigkeit.
Kommunikation
Oft eine größere Schwäche, Dinge werden oft zu spät kommuniziert.
Work-Life-Balance
Man behält jede Freiheit außerhalb der Kernarbeitszeit, solange die Arbeit nicht darunter leidet. Auch innerhalb der Kernarbeitszeit gibt es Wege und Möglichkeiten, seinen Arbeitstag offen zu gestalten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind unkompliziert anzusprechen, mal gibt es einen Rat für die Arbeit, mal eine private Geschichte oder mal ehrliche Worte im Mitarbeitergespräch.
Interessante Aufgaben
Als innovatives Unternehmen ist es wichtig, die Aufgabengebiete interessant und modern zu gestalten. Das gelingt grundsätzlich sehr gut.
Gleichberechtigung
Wer hier was leistet, wird gleich berechtigt. Es gibt keinen Platz für Mitläufer.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter macht keinen Unterschied.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt immer wieder Umweltthemen, Präsentationen und Projekte.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Kärntner Markt ist das Gehalt durchaus gut, mehr geht immer. Leistung wird bezahlt!
Image
addIT lebt von positiver Mundpropaganda der Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Wer Ziele hat und diese kommuniziert, bekommt auch die Möglichkeit, sich zu entwickeln.