Desaströse Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bitte obige Punkte durchlesen.
Verbesserungsvorschläge
Neues HR, Werksdirektor und Geschäftsführung.
Vorgesetzte rigoros Austauschen.
Auf die Mitarbeiter Vorschläge eingehen.
Sehr gute Mitarbeiter (leider in den letzten Jahren sind davon einige gegangen) entlasten und mehr Gehalt zahlen. Die gehen hier ab!
Betriebsberater ernst nehmen. Man zahlt Millionen für solche Berater nur um dann wieder den alten Weg weiterzugehen. Das ist SINNBEFREIT!
Holt ein paar alte, gute Mitarbeiter zurück, sonst wird die Bude bald zusperren.
Betriebsrat austauschen! Richtige Betriebswahlen durchführen. Jetziger Status ist eine definierte Liste wo der Hauptteil der Belegschaft den stellvertretenden Betriebsrat nicht will!
Arbeitsatmosphäre
In den Teams teilweise eine gute Stimmung. Teilweise deswegen, weil einige Personen meinen, sie können mit Schleimen und Hackl reißen, eine bessere Position in der Firma ergattern. Leiderweise stimmt dies auch, denn wer Leistung zeigt, der bekommt zum Dank noch mehr Arbeit, die er wiederum von diesen Nichtskönnern machen muss, die mit Schleimen auf deren Position gesetzt wurden.
Kommunikation
Kommunikation per Mail. Und da geh ich mittlerweile davon aus, das manche Personen Analphabeten sind.
Kollegenzusammenhalt
Da der Druck von inkompetenten Vorgesetzten hoch ist, gibt es viele verschiedene kleine Teams. So presst man durch Dummheit Diamanten.
Work-Life-Balance
Außer der Kampagne geht so. Außer man hat ein Firmenhandy und Laptop. Dann ist natürlich klar, das man immer (IMMER) erreichbar sein muss.
In der Kampagne gibt es eine Work Work Balance....
Vorgesetztenverhalten
Von geringer Qualität, fehlerhaft, geringwertig, minderwertig, niveaulos, schwach, ungenügend, desaströs, eine Katastrophe!
Interessante Aufgaben
Dadurch das andauernd Mitarbeiter gehen, darf man deren Job übernehmen. Ohne mehr Bezahlung. Also Überstunden machen. Die werden dann natürlich bezahlt. Daher viele Einblicke in Jobs, die man im normalen Leben nicht machen könnte...
Gleichberechtigung
Da alle von den Vorgesetzten gleich schlecht behandelt werden, gibt es hier keine Unterschiede.
Umgang mit älteren Kollegen
Ach, die sind eh schon fast alle rausgeekelt geworden. Somit hat man bald ein freshes Team. Das dauernd fluktuiert. Ist laut Aussage einer HR Person, auch so gewollt.
Arbeitsbedingungen
Altes Werk. Neue Projekte sind eine Katastrophe. Die Sicherheit (durch einen sehr engagierten SFK) wird wirklich hoch gehalten. Der ist auch einer der wenigen, die sich wirklich auskennen und Missstände ausmerzt im Sinne der Arbeiter. Danke dafür!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Häh??? Derjenige, der dies über hätte, ist leider Inkompetent.
Gehalt/Sozialleistungen
Asoziale Leistungen am laufenden Band!
Betriebsrat handelt im Sinne der G.F.
Gehalt: Hahahahahahahahahahahahahahahahah.....
Haha
Image
Hat mit der Werbung absolut nichts gemein. Man sollte sich schon selber sehr hassen, um dort anfangen zu wollen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Ausbildungen Angeboten, auf deren man als Arbeiter nicht gehen kann.
Die Führung wird auf Fortbildungen geschickt. Nur anscheinend ist die Führung sehr lernresistent, da sich nichts ändert.