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AGRANA 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 88 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AGRANA Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 274 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AGRANA Group
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AGRANA Group
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

88 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    36%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Kommunikation

viele "Qualitäts Zertifikate"- aber nix, gar nix dahinter!!!

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1,0
Vorgesetztenverhalten

viele "Qualitäts Zertifikate"- aber nix, gar nix dahinter!!!

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser aber auch schlechter sein

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ins Gesicht lächeln aber hinterm Rücken redet JEDER ÜBER JEDEN in der Firma

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden außer man ist Abteilungsleiter und geht immer um 12 Uhr heim

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sollten sich mal lieber wie Vorgesetzte verhalten

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