Frust macht sich breit
Arbeitsatmosphäre
Ist in den letzten Jahren unter die Räder gekommen. Allgemeiner Frust macht sich breit.
Kommunikation
Kommunikation nur von oben nach unten und das auch recht spärlich und oberflächlich. Die Unternehmensleitung ist überhaupt nicht greifbar.
Entscheidungen werden über die Köpfe der Verantwortlichen hinweg getroffen und diese erfahren dann durch den Flurfunk davon.
Kollegenzusammenhalt
Generell nette Kollegen und immer angenehmer Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Recht flexibel, ein angemessenes Geben und Nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Die Kultur ist destruktiv-traditionell und geprägt von Machtspielen und Seilschaften. In den oberen Führungsetagen arbeitet man seit Jahren gegeneinander statt miteinander, was zu Stillstand und Frust quer durch alle Ebenen und Bereiche führt. Die Wertschätzung für die Mitarbeiter durch die Führung insgesamt fehlt.
Interessante Aufgaben
Eine große Riege an Führungskräften generiert laufend neue, aber wenig zielführende Vorgaben und Projekte, die umzusetzen sind. Vorgaben und Prozesse werden immer mehr und immer ineffizienter. Der Mehrwert dahinter ist selten zu erkennen. Spielraum für Eigeninitiative gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung und Büroräumlichkeiten sind in Ordnung, Einrichtung ist in gutem Zustand. Das Nötige wird gemacht. Ernsthaft investiert wird aber nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pläne und Initiativen sind vorhanden, deren Wirkung bleibt abzuwarten