55 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
55 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ANDRITZ Vorstellungsgespräche
ANDRITZ
kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach 2,5 Monaten immer noch keine Rückmeldung erhalten!
Bewerber/inHat sich 2018 bei ANDRITZ in Wien als Cost Analyst beworben und eine Absage erhalten.
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Zweimal kontaktiert wegen unterschiedliche Jobs - zweimal im Sande verlaufen ohne Rückinfo
Bewerber/inHat sich 2018 bei Andritz in Raaba als unterschiedliche Positionen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man schon Kanditaten aktiv anspricht, dann sollte man auch eine Rückinfo geben und nicht die Bewerbungen im Sande verlaufen lassen - ohne ein Feed-Back zu geben. Immerhin haben sie ja wegen der Job-Expertise oder wegend er Branche-Expertise aktiv angefragt. Wenn also Branchen-Expertise gegeben, ist das kein gutes Renomeè.
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Bewerbungsprozess enttäuschend
Bewerber/inHat sich 2018 bei Andritz AG in Graz als Project and Site Management beworben.
Verbesserungsvorschläge
Handling von Initiativbewerbungen
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Gutes Gespräch, aber der Schein Trügt.
Bewerber/inHat sich 2017 bei ANDRITZ in Wien als Konstrukteur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenigstens Antworten wäre fair.
Bewerbungsfragen
- Interesse und Vorstellungen vom zukünftigen Job
- Wieso Ich eine Reise nach Abschluss des Studiums gemacht hatte und so lange.
- Wenig Berufserfahrung....( Als Absolvent)
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professionell und sehr schnell
Bewerber/inHat sich 2018 bei Andritz AG in Graz als Commercial Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
den Standard halten
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Zurück in Österreich, Qualität ist hervorragend
Bewerber/inHat sich 2018 bei Andritz AG in Graz als Senior Manager Technology and R&D beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ich durfte mich und meinen Werdegang vorstellen
- Verfahrenstechniker sind gefragt
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Sympathisches Gespräch, jedoch mühsamer Bewerbungsablauf
Bewerber/inHat sich 2017 bei Andritz AG in Graz als Sicherheitsfachkraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen erwartet von einem Bewerber hohe Professionalität, jedoch werden von den Mitarbeitern des Bereiches HR-Management zugesagte Mitteilungen bzw. Rückmeldungen (innerhalb zwei Wochen) in weiterer Folge einfach ignoriert bzw. nicht getätigt, was hierbei keine Professionalität dieser Mitarbeiter zum Ausdruck bringt. Eine Absage auf die Bewerbung kam nach über 6 Monaten.
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Unprofessioneller Rekruter mit nachtragender Geschichte
Bewerber/inHat sich 2018 bei ANDRITZ in Wien beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich seine HR-Mitarbeiter auch genau aussuchen. Es ist schade, dass Unternehmen sich durch solche Mitarbeiter potentielle, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter entgehen lassen.
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Einseitig und kühl
Bewerber/inHat sich 2018 bei Andritz Hydro GmbH in Wien als Hardwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zusammenfassung für Interessenten: Andritz Hydro GmbH scheint keine Ingenieure mit Blick über den Tellerrand zu suchen. Als Hardwareentwickler ist man eben für Hardware zuständig und wird sonst mit nichts 'belastet'. Wer gerne im Austausch mit angrenzenden Abteilungen wie z.B. Produktmanagement ist, oder ein wenig bei Produktkonzeption mitwirken möchte wird hier enttäuscht. Sehr abgegrenzte, segmentierte Bereiche. Für manche sicher das Richtige. Für mich nicht.
Bewerbungsfragen
- Hat scheinbar niemanden interessiert
- Gründe für Wechsel wurden erfragt. Ob man alleine Geräte entwickelt hat. Welche Controller man programmiert hat.
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Gutes Gespräch, schlechte Nacharbeit
Bewerber/inHat sich 2017 bei Andritz Hydro in Linz beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte zugesagte Mitteilungen einhalten, es wurde eine Rückmeldung zwecks weiteren Vorgehen schriftlich zugesagt aber dann kam keine Reaktion mehr.
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Wir setzen auf Transparenz
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