Korrekte Atmosphäre, flexible Arbeitszeitmodelle, aber Unterschiede zwischen Leih- und Stammpersonal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei AVL in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ, gutes Image.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Institution der Leiharbeit wird exzessiv genutzt.
Verbesserungsvorschläge
Wenn jemand länger als 3 Jahre für die Firma arbeitet: anstellen. Dann ist die Person gut integriert und nicht entbehrlich.
Karriere/Weiterbildung
Nicht für Leihpersonal
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für die Bewertung! Alle Mitarbeiter*innen bei uns werden gleichbehandelt, es wird nicht differenziert zwischen Leih und Fixangestellten. Bei unseren Weiterbildungen wird jedem die gleiche Chance geboten. Speziell für die Ausübung von Tätigkeiten, werden interne und externe Schulungsprogramme, sowie Weiterbildungen angeboten.
Zusätzlich stehen den Mitarbeiter*innen 420 eLearnings zur Verfügung, die jederzeit absolviert werden dürfen.