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AVL
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 249 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AVL die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 619 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AVL
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AVL
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

249 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    49%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gehalt runter und nicht streiken dürfen

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wettbewerbsklausel!!!!!

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man darf seinen Laptop für HO nicht holen. Portier verwehrt. Ganz super.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Struktur is so alt

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1,0
Kommunikation

Schlechte Kommunikation von oben nach unten, Mitarbeiter werden schlecht oder gar nicht informiert

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Wenn man sich nicht so gut mit den Kollegen verstünde, wären wohl schon viele gegangen...

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